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Annuaires > Cours > ADMINISTRATION PUBLIQUE
ADMINISTRATION PUBLIQUE
ADMINISTRATION PUBLIQUE
1301 1701 2300 2320 2700 2720 2901 3310 3325 3340
3345 3350 3355 3360 3365 3370 3710 3725 3740 3745
3750 3755 3760 3765 3770 3901 3902 4310 4315 4320
4330 4340 4350 4355 4360 4365 4710 4715 4720 4730
4740 4750 4755 4760 4765 4901 4999      
 
PAP1301 Gouvernance in Contemporary Societies (3,0,0) 3 cr.
Study of the emergence, development and current role of the state and public administration in contemporary societies. The democratic state, the rule of law and the citizen. The evolution of the contemporary role of the state and the public sector, notably in relation to the capitalist economy and social protection. Structure and organization of some contemporary states. Canada in a comparative perspective.
(Previously POL1103).
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PAP1701 La gouverne dans les soci�t�s contemporaines (3,0,0) 3 cr.
�tude de l'�mergence, du d�veloppement et de la place actuelle de l'�tat et de l'administration publique dans les soci�t�s contemporaines. L'�tat de droit, l'�tat d�mocratique et le citoyen. L'�volution du r�le contemporain de l'�tat et du secteur public, notamment en relation avec l'�conomie capitaliste et la protection sociale. Structure et organisation de certains �tats contemporains. Comparaison entre le Canada et d'autres pays.
(Ant�rieurement POL1503)
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PAP2300 Principles of Public Administration (3,0,0) 3 cr.
Study of the status and role of the Public Service in the Canadian parliamentary regime. Fundamental principles underpinning the structure and the operation of the Canadian Public Service. The relationship between the Public Service and its socio-political environment. Contemporary issues in public administration. (Formerly ADM3101).
Prerequisite: 18 university credits. (Previously : ADM3101)
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PAP2320 Public Management (3,0,0) 3 cr.
Study of the managerial dimension of public administration. Role and functions of public managers: planning, decision-making and evaluation, human resources management, budget management and control, leadership. Nature and distinct environment of public management compared to management in the private sector: traditional public administration and the new public management. Contemporary issues in public management.
Prerequisite: 18 university credits.
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PAP2700 Principes et enjeux de l'administration publique (3,0,0) 3 cr.
�tude du statut et de r�le de l administration publique dans le syst�me parlementaire canadien. Principes fondamentaux r�gissant la structure et le fonctionnement de l administration publique canadienne. Les relations entre l administration publique et son environnement socio-politique. �tude de certains des grands enjeux contemporains de l administration publique.
Pr�alable : 18 cr�dits universitaires. (Ant�rieurement : ADM3501)
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PAP2720 Gestion dans le secteur public (3,0,0) 3 cr.
�tude de la dimension managerielle de l'administration publique. R�le et fonctions du gestionnaire public : planification, prise de d�cision et �valuation, gestion du personnel, gestion budg�taire et contr�le des ressources, leadership. Nature et contexte particulier de la gestion publique en comparaison � la gestion priv�e : l'administration publique traditionnelle et le nouveau management public. Probl�mes contemporains en gestion publique.
Pr�alable : 18 cr�dits universitaires.
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PAP2901 Rapport de stage I / Work Term I 3 cr.
 
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PAP3310 Research Methods in Public Administration (3,0,0) 3 cr.
Study of research methods used in research in public administration, such as surveys, case studies, interviews, content analysis, etc. Epistemological issues and critical examination of the methodological content of some studies in public administration and public policy.
Prerequisite: SCS2150.
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PAP3325 Gender and Public Policy (3,0,0) 3 cr.
Participation of women in the formulation of public policies. Public policies seeking gender equality and seeking to improve the situation of women. Principles and methods for gender-based analysis of the impact of public policies on women.
Prerequisite: PAP2300 or 51 university credits. (Previously : PAP4325)
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PAP3340 Human Resources in Public Organisations (3,0,0) 3 cr.
Study of the normative and institutional foundations of the management of personnel in public administration, including the non partisan nature of the Public Service, the merit principle, and employment equity. Policies, principles and approaches related to the main dimensions of human resources management: planning, recruitment, performance evaluation, training and development. Labour relations in the public sector. The Senior Public Service.
Prerequisite: PAP2300.
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PAP3345 Governance and the Nonprofit Sector (3,0,0) 3 cr.
An examination of the nature and evolution of the relations between the state and the nonprofit sector. Contemporary debates on the notion of social capital. Critical examination of the relationship between volunteer or nonprofit activities and social and democratic development. Analysis of public policy dealing with the nonprofit sector.
Prerequisite: PAP2300. (Previously : PAP4345)
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PAP3350 Public Policy Development (3,0,0) 3 cr.
Analysis of the policy-making process. Political and discursive factors shaping the public agenda and the formulation of public policy. Theories and processes of decision-making. Public consultation and participation. The choice of instruments to implement public policy (social marketing, taxation, regulation, direct public delivery of services, etc). Factors affecting the implementation of public policies.
Prerequisite: PAP2300. (Previously : ADM3106)
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PAP3355 Budgetary Policy and Public Finance (3,0,0) 3 cr.
Principles and processes of financial management in the public sector. Development of the annual budget. Parliamentary control and systems of budgetary management. Role and nature of external and internal auditing. Alternative methods for funding public services. History and analysis of Canadian budgetary policies.
Prerequisite: PAP2300. (Previously : ADM3107)
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PAP3360 Managing Difference (3,0,0) 3 cr.
Issues associated with the promotion and management of social and cultural differences in public organizations. Theories used to understand cross-cultural and gender relations. Cross-cultural communication. Approaches and techniques for managing intercultural differences in organizations. Policies regarding under-representation, discrimination and equity in public organizations.
Prerequisite: PAP2300.
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PAP3365 Law and Public Administration (3,0,0) 3 cr.
Origins, principles and nature of administrative law. Constitutional and administrative rules affecting the operation of public organizations in Canada. Nature and role of administrative tribunals. The rights of citizens and users of public services.
Prerequisite: PAP2300.
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PAP3370 Theory of Public Organisations (3,0,0) 3 cr.
Study of the main movements and schools in organizational theory, especially in relation to the public sector and the bureaucracy. Organisational design and analysis in the public sector. Organisational change in the public sector. Contemporary debates about the new organizational forms of the public sector.
Prerequisite: PAP2300.
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PAP3710 M�thodes de recherche en administration publique (3,0,0) 3 cr.
�tude de m�thodes associ�es � la recherche en administration publique, tel que l'enqu�te par sondage, l'�tude de cas, l'entrevue, l'analyse de contenu, etc. Questions �pist�mologiques et examen critique du contenu m�thodologique de certains travaux de recherche en administration publique et politiques publiques.
Pr�alable : SCS2550.
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PAP3725 Rapports sociaux de sexe et politiques publiques (3,0,0) 3 cr.
Participation des femmes � l'�laboration des politiques publiques. Politiques gouvernementales visant � l'�galit� entre les sexes et l'am�lioration de la situation des femmes. Principes et m�thodes de l'analyse des impacts diff�renci�s des politiques publiques en fonction du sexe.
Pr�alable : PAP2700 ou 51 cr�dits universitaires. (Ant�rieurement : PAP4725)
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PAP3740 Les ressources humaines dans les organisations publiques (3,0,0) 3 cr.
�tude des fondements normatifs et institutionnels de la gestion du personnel de l'administration publique, notamment le caract�re non partisan de la Fonction publique, le principe du m�rite, et l'�quit� en mati�re d'emploi. Politiques, principes et approches se rattachant aux principales dimensions de la gestion du personnel : planification, recrutement, �valuation de la performance, formation et d�veloppement. Les relations de travail dans le secteur public. La haute fonction publique.
Pr�alable: PAP2700.
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PAP3745 Gouvernance et secteur communautaire (3,0,0) 3 cr.
Examen de l'�volution et de la nature des relations entre le secteur communautaire et l'administration publique. D�bats contemporains sur la notion de capital social et examen critique de l'importance des activit�s b�n�voles pour le d�veloppement social et d�mocratique. Analyse des politiques gouvernementales � l'�gard du secteur b�n�vole.
Pr�alable : PAP2700. (Ant�rieurement : PAP4745)
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PAP3750 Formulation des politiques publiques (3,0,0) 3 cr.
Analyse du cycle de d�veloppement de la politique publique. Facteurs politiques et discursifs ayant un impact sur le d�veloppement de l'agenda et la formulation des probl�mes de politique publique. Th�ories et processus de prise de d�cision. Consultation publique et participation des citoyens. Choix des instruments de mise en oeuvre de la politique publique (marketing social, taxation, r�glementation, offre publique, etc.). Facteurs influen�ant la mise en oeuvre des politiques publiques.
Pr�alable : PAP2700. (Ant�rieurement : ADM3506)
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PAP3755 Politique budg�taire et finances publiques (3,0,0) 3 cr.
Principes et processus encadrant la gestion des finances publiques. D�veloppement du budget annuel. Contr�le parlementaire et syst�me de gestion des d�penses. R�le et nature de la v�rification interne et externe. Modes de financement des services publics. Histoire et analyse de la politique budg�taire canadienne.
Pr�alable : PAP2700. (Ant�rieurement : ADM3507)
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PAP3760 Gestion de la diff�rence (3,0,0) 3 cr.
Les enjeux associ�s � la promotion et � la gestion de la diff�rence culturelle et sociale dans les organisations publiques. Th�ories servant � l'analyse des relations inter-culturelles et des rapports sociaux de sexe. Communication inter-culturelle. Approches et techniques en mati�re de gestion de la diff�rence dans les organisations. Politiques � l'�gard de la sous-repr�sentation, la discrimination, et l'�quit� dans les organisations publiques.
Pr�alable : PAP2700.
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PAP3765 Droit et administration publique (3,0,0) 3 cr.
Origines, principes et nature du droit administratif. Fondements constitutionnels des pouvoirs de l'administration publique. Statut juridique de la fonction publique et r�gles de base r�gissant les organismes publics au Canada. Nature et r�le des tribunaux administratifs. Fonction administrative et pouvoir discr�tionnaire. Droits des citoyens et des usagers des services publics.
Pr�alable : PAP2700.
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PAP3770 Th�orie de l'organisation publique (3,0,0) 3 cr.
�tude des principaux mouvements et des �coles de pens�e en th�orie des organisations, particuli�rement en relation au secteur public et � la bureaucratie. L'analyse et le design organisationnel dans le secteur public. Le changement dans les organisations. Enjeux contemporains li�s aux nouvelles formes organisationnelles du secteur public.
Pr�alable : PAP2700.
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PAP3901 Rapport de stage II / Work Term II 3 cr.
 
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PAP3902 Rapport de stage III / Work Term III 3 cr.
 
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PAP4310 Principles, Processes and Methods of Evaluation (3,0,0) 3 cr.
Approaches and methods used in the evaluation of public services and programs. The selection of norms and criteria. Development of indicators. Planning and implementation of the evaluation. Analysis and presentation of results. The political, social, and administrative context of evaluation. Limits in the use of evaluations.
Prerequisites: PAP2300 and 51 university credits.
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PAP4315 Public Policy Analysis (3,0,0) 3 cr.
Examination of political theories used for the analysis of public policies: neo-pluralism and the influence of interest groups, neo-institutionalism, political economy, rational choice theory, post-positivism and discourse theory. Specific public policies are analysed in order to illustrate the application of the different theories.
Prerequisites: PAP3350 and 51 university credits.
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PAP4320 Negotiation, Collaboration and Private-Public Partnerships (3,0,0) 3 cr.
Theories and approaches to negotiation. Interest-based negotiation. Models and determinants of collaboration. Examination of different models of public service delivery based on partnerships between the public sector and the private or nonprofit sectors. Administrative and socio-political issues associated with public-private partnerships.
Prerequisites: PAP2300 and 51 university credits.
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PAP4330 Administrative Reforms (3,0,0) 3 cr.
Analysis of the administrative reforms of the last decades and their consequences. Political and institutional factors affecting reforms in public administrations. Initiatives regarding the modernization of the comptrollership function and performance-based management. Comparisons with other countries.
Prerequisites: PAP2300 and 51 university credits.
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PAP4340 Selected Theme in Public Policy (3,0,0) 3 cr.
This course will focus on a selected theme in the field of public policy. Amongst examples of themes that could be selected, we find: aboriginal policy, health policy, industrial policy, cultural policy, language policy, and education policy.
Prerequisites: PAP2300 and 51 university credits.
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PAP4350 Project Management in the Public Sector (3,0,0) 3 cr.
Fundamentals of project management. Project design, coordination and evaluation in the public sector. Methods and techniques of project management.
Prerequisites: PAP2300 and 51 university credits.
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PAP4355 Ethics and Public Affairs (3,0,0) 3 cr.
Examination of the use of ethical reasoning for understanding contemporary problems in public administration and public policies. Examination of the norms associated with the ethical behavior of politicians and public servants in democratic societies as well as the institutions concerned with the upholding of ethical standards in public life.
Prerequisite: 51 university credits.
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PAP4360 Seminar in Strategic Public Management (3,0,0) 3 cr.
Fundamentals of strategic management. Approaches and tools for the design, implementation and evaluation of an organization's strategy. Role and limits of strategic planning in the public sector.
Prerequisites: Reserved for students registered in the Major or Honours in Specialization programs in Public Administration and having completed a minimum of 77 university credits.
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PAP4365 Integration Seminar in Public Administration (3,0,0) 3 cr.
This seminar allows students completing an honours program with specialization in public administration to apprehend the field of public administration in a more integrated and global manner. The main theories and contributions having shaped the development of public administration as a field of study, particularly in Canada, are examined.
Prerequisites: Reserved for students registered in the Major or Honours programs in Public Administration and having completed a minimum of 77 university credits.
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PAP4710 Principes, processus et m�thodes d'�valuation (3,0,0) 3 cr.
Approches et m�thodes utilis�es pour l'�valuation des services et programmes publics. Choix des crit�res et des normes. D�veloppement des indicateurs. Planification et mise en oeuvre de l'�valuation. Pr�sentation des r�sultats de l'�valuation. Le contexte politique, social et administratif de l'�valuation. Les limites de l'approche �valuative.
Pr�alable : PAP2700 et 51 cr�dits universitaires.
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PAP4715 Analyse des politiques publiques (3,0,0) 3 cr.
Examen des th�ories politiques servant � l'analyse des politiques publiques : le n�o-pluralisme et l'influence des groupes de pression, le n�o-institutionnalisme, l'�conomie politique, la th�orie des choix rationnels, le post-positivisme et l'analyse du discours. Des cas concrets de politiques publiques sont analys�s pour illustrer la mise en pratique de chaque approche th�orique.
Pr�alables : PAP3750 et 51 cr�dits universitaires.
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PAP4720 N�gociation, collaboration et partenariats priv�s-publics (3,0,0) 3 cr.
Th�ories et approches de la n�gociation. N�gociation fond�e sur les int�r�ts. Mod�les et d�terminants de la collaboration. Examen des mod�les d'offre de services publics fond�s sur des partenariats avec les organismes des secteurs priv�s et communautaire. Enjeux socio-politiques et administratifs associ�s aux partenariats priv�s-publics.
Pr�alables : PAP2700 et 51 cr�dits universitaires.
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PAP4730 R�formes administratives (3,0,0) 3 cr.
Analyse des r�formes administratives des derni�res d�cennies et de leurs cons�quences. Facteurs politiques et institutionnels affectant le changement dans l'administration publique. Initiatives en mati�re de modernisation de la fonction de contr�le et de gestion bas�e sur les r�sultats. Comparaison avec d'autres pays.
Pr�alables : PAP2700 et 51 cr�dits universitaires.
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PAP4740 Th�me choisi en politique publique (3,0,0) 3 cr.
Ce cours portera sur un th�me choisi annuellement dans le domaine de l'analyse des politiques publiques. Par exemple, les politiques � l'�gard des peuples autochtones, les politiques en mati�re de sant�, les politiques industrielles, les politiques culturelles, les politiques linguistiques, les politiques en mati�re d'�ducation.
Pr�alables : PAP2700 et 51 cr�dits universitaires.
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PAP4750 Gestion de projet dans le secteur public (3,0,0) 3 cr.
�l�ments fondamentaux de la conception, de la coordination et de l'�valuation des projets dans le secteur public. M�thodes et techniques de gestion de projet.
Pr�alables : PAP2700 et 51 cr�dits universitaires.
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PAP4755 �thique et affaires publiques (3,0,0) 3 cr.
Examen de l'utilit� d'une r�flexion sur l'�thique pour comprendre les enjeux dans plusieurs domaines de l'administration et des politiques publiques. Examen des normes associ�es � un comportement acceptable des gouvernants et des fonctionnaires dans les soci�t�s d�mocratiques ainsi que des institutions charg�es des questions �thiques dans l'administration publique.
Pr�alable : 51 cr�dits universitaires.
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PAP4760 S�minaire en gestion publique strat�gique (3,0,0) 3 cr.
�l�ments fondamentaux de gestion strat�gique. Approches et techniques pour la conception, la mise en oeuvre et l'�valuation d'une strat�gie organisationnelle. R�le et limites de la planification strat�gique dans le secteur public.
Pr�alable : Cours r�serv� aux �tudiants inscrits dans les programmes de majeure, sp�cialis� approfondi en administration publique ayant compl�t� un minimum de 77 cr�dits universitaires.
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PAP4765 S�minaire synth�se en administration publique (3,0,0) 3 cr.
Ce s�minaire permet � l'�tudiant terminant un programme sp�cialis� approfondi d'appr�hender le domaine de l'administration publique de fa�on int�gr�e et globale. Les principales th�ories et contributions ayant marqu� le d�veloppement de l'analyse de l'administration publique, particuli�rement au Canada.
Pr�alable : Cours r�serv� aux �tudiants inscrits dans les programmes de majeure, sp�cialis� approfondi en administration publique ayant compl�t� un minimum de 77 cr�dits universitaires.
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PAP4901 Rapport de stage IV / Work Term IV 3 cr.
 
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PAP4999 Lectures dirig�es en gestion publique et gouvernance / Directed Readings in Public Management and Governance (3,0,0) 3 cr.
En collaboration avec un professeur, et sujet � l'approbation du responsable du programme, l'�tudiant identifie un domaine de la gestion publique ou de la gouvernance. Sur la base de discussions r�guli�res avec le professeur, l'�tudiant effectue une s�rie de lectures et des recherches sur le th�me choisi. L'�valuation comporte des �l�ments �crits.
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