Gestion des ressources humaines

Depuis quelques années, les organisations ont commencé à apprécier l'importance stratégique d'adopter une approche systématique à la gestion des ressources humaines (GRH). Ceci est reflété par l'embauche de personnel spécialisé en gestion du personnel, relations industrielles et développement organisationnel. Ceci est aussi reflété par l'établissement d'un titre professionnel de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) par l'association des professionnels en ressources humaines de l'Ontario (APRHO).

Le but de cette option est de fournir des connaissances sur les trois fonctions clés de la GRH : la gestion du personnel, les relations industrielles et le comportement organisationnel. Cette option met l'accent sur les compétences pratiques et conceptuelles pour permettre aux étudiants d'œuvrer au sein d'organisations diverses, autant dans le secteur privé, que public et pour des organisations à but non lucratif, et ce dans toutes les fonctions de la GRH. De plus, les étudiants diplômés de notre programme seront compétitifs sur le marché du travail en GHR puisque la majorité de nos cours sont reconnus par l'agrément APRHO. Par conséquent, compléter l'option de GRH permet aux étudiants de poursuivre un B. Com avec une spécialisation en GRH et de compléter simultanément les exigences académiques pour le titre CRHA. Pour plus d'informations sur l'APRHO et le titre CRHA, veuillez consulter www.hrpao.org.