Programme conjoint LL.L.-M.B.A. |
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Le programme conjoint licence en droit et maîtrise en administration des affaires offert par la Faculté de droit, Section droit civil et l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa permet d'obtenir, en trois ans, la maîtrise en administration des affaires (M.B.A.) ainsi que la licence en droit (LL.L.) qui vise à former des chefs de file qui se distingueront, par leurs connaissances et leurs habiletés, dans ces deux domaines complémentaires. Ce programme est destiné à un nombre limité d’individus hautement qualifiés désirant assumer des responsabilités de haut niveau tant dans les grands cabinets juridiques que le monde des affaires, qu’il s’agisse du secteur public, parapublic ou privé.
(Le programme de licence en droit est offert en français seulement. Le programme de maîtrise en administration des affaires est offert en français ou en anglais.)
Droit civil (72 crédits)
DRC1506 |
Droit des personnes et de la famille |
3 |
DRC1708 |
Droit international public |
3 |
DRC2500 |
Enseignement appliqué II : Introduction au règlement des différends |
3 |
DRC2514 |
Droit des obligations III |
3 |
DRC3500 |
Enseignement appliqué III : Séminaire d'exposé juridique |
3 |
DRC3501 |
Droit international privé |
3 |
12 crédits de cours optionnels parmi la liste des cours offerts par la Section
3 crédits de cours optionnels dans le Bloc de cours de droit international
3 crédits de cours optionnels dans le Bloc de cours en fondements du droit et droit comparé
Administration des affaires (48 crédits)
MBA5500 |
FONDEMENTS STATISTIQUES : DÉCRIRE ET CONVAINCRE |
1.5 |
MBA5501 |
STATISTIQUES AVANCÉES : PRÉVOIR ET DÉCIDER |
1.5 |
MBA5520 |
GESTION STRATÉGIQUE DE MARKETING I |
1.5 |
MBA5525 |
GESTION STRATÉGIQUE DE MARKETING II |
1.5 |
MBA5531 |
COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS |
1.5 |
MBA5532 |
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES |
1.5 |
MBA5540 |
INFORMATION COMPTABLE ET DÉCISION I |
1.5 |
MBA5541 |
INFORMATION COMPTABLE ET DÉCISION II |
1.5 |
ou
MBA5740 |
INFORMATION COMPTABLE ET DÉCISION |
3 |
MBA5561 |
FORMULATION DE LA STRATÉGIE |
1.5 |
MBA5562 |
DÉPLOIEMENT DE LA STRATÉGIE ET THÉMATIQUES MODERNES |
1.5 |
MBA5641 |
COMPTABILITÉ ET STRATÉGIE |
1.5 |
MBA5660 |
L'univers du directeur général et le management stratégique |
1.5 |
MBA5665 |
Gestion de la performance |
1.5 |
MBA5666 |
Gestion de la performance: modélisation des processus de gestion |
1.5 |
MBA5750 |
GESTION FINANCIÈRE D'ENTREPRISE |
3 |
MBA6520 |
MARKETING AU 21E SIÈCLE |
1.5 |
MBA6542 |
MANAGERIAL ACCOUNTING II |
1.5 |
MBA6555 |
GESTION DU RISQUE FINANCIER |
1.5 |
MBA6669 |
Consultation en gestion |
1.5 |
MBA6796 |
CAS FÉDÉRATEURS ET GESTION D ÉQUIPE |
3 |
MBA6797 |
CAS FÉDÉRATEURS ET SIMULATION EN STRATÉGIE |
3 |
MBA6899 |
Projet de consultation MBA |
4.5 |
Dernières modifications :
2014.04.01