Droits accessoires

Les droits accessoires s’ajoutent aux droits de scolarité dans le calcul des droits universitaires. Ce sont des droits obligatoires qui couvrent des services offerts au-delà des programmes d’études. Ces droits ne sont pas remboursables après la période des remboursements à 100 % dont la date est publiée sur le site Web des Dates importantes et échéances scolaires.

Santé

Les droits accessoires actuels ont été établis par l’Université afin d’assurer l’accès à des services de santé adaptés à la réalité et au style de vie des membres de la communauté étudiante. Ces droits sont facturés aux étudiantes et étudiants à temps plein et à temps partiel, et ce, à tous les cycles d’études. Ils sont indexés annuellement en fonction de l’indice des prix à la consommation.

Les revenus tirés de ces droits financent aujourd’hui un large éventail de services de santé directement sur le campus (médecin de famille, service sans rendez-vous sept jours sur sept, immunisation pour les programmes d’études et les stages, services de santé mentale et de médecine sportive, accès à plusieurs spécialistes médicaux, etc.) et un programme de promotion de la santé auprès de la population étudiante sur des sujets d’intérêt tels la nutrition, le stress, la santé mentale, la sexualité, la drogue et l’alcool. 

Sports

Les droits accessoires actuels des services des sports ont été adoptés par un référendum tenu auprès de la population étudiante en 2001. Ils permettent de financer les installations sportives, telles que les centres d’entraînement, les terrains de sports et les activités sportives (comme les cours de groupe) dont profitent les étudiantes et étudiants. Ils sont également destinés au financement d’initiatives étudiantes soumises et approuvées par le Conseil d’esprit de corps, un comité dont les membres représentent l’Université, la GSAÉD et le SÉUO.

Ces droits sont facturés à l’ensemble des étudiantes et étudiants à temps plein et à temps partiel, et ce, à tous les cycles d’études. Ils sont indexés annuellement en fonction de l’indice des prix à la consommation. Les revenus tirés de ces droits servent à l’administration, au fonctionnement et à l’entretien des installations sportives sur le campus, de même qu’à la programmation sportive. 

Laissez-passer U-Pass

Ces droits ont été établis par un référendum tenu en 2016 auprès de la population étudiante de l’Université d’Ottawa dans le but de fournir un moyen de transport abordable à toutes les étudiantes et tous les étudiants. Ils donnent accès aux services de transport en commun offerts par OC Transpo et la Société de transport de l’Outaouais (STO).

Le programme U-Pass est régi par une entente contractuelle conclue entre l’Université d’Ottawa, la Ville d’Ottawa, le SÉUO et la GSAÉD. Le prix du laissez-passer est fixé par cette entente, qui couvre uniquement le coût des services de transport en commun. Ces droits sont obligatoires pour l’ensemble des étudiantes et étudiants de l’Université d’Ottawa inscrits à temps plein (outre certaines exemptions) afin que le laissez-passer reste le moins cher possible.

Centre universitaire

Ces droits ont été établis par un référendum tenu en 1966 auprès de la population étudiante de l’Université d’Ottawa dans le but d’offrir un lieu où tenir des activités sociales, récréatives et culturelles qui visent à améliorer la qualité de la vie universitaire. Ils sont facturés à l’ensemble des étudiantes et étudiants à temps plein et à temps partiel, et ce, à tous les cycles d’études, et sont indexés annuellement à l’indice des prix à la consommation. L’utilisation des revenus tirés de ces droits est supervisée par un comité consultatif dont les membres représentent la population étudiante, le SÉUO, la GSAÉD et l’Université.

Le Centre universitaire loge les secteurs législatif, exécutif et administratif du syndicat étudiant et fournit de l’espace aux sociétés, clubs et associations étudiantes et à leurs activités. Ses dépenses incluent les coûts liés à l’administration, au fonctionnement et à l’entretien du Centre, de même qu’aux programmes de bien-être étudiant tels l’espace interconfessionnel, les services destinés aux mères qui allaitent, le Carrefour francophone, le Centre de ressources des femmes et toutes les activités qui agrémentent l’expérience universitaire. 

Centre des carrières de l’École de gestion Telfer

Ces droits ont été établis par un référendum tenu auprès de la population étudiante au début des années 2000 de l’École de gestion Telfer. Ils donnent accès à des services d’appui au développement personnel et professionnel – tels que du counseling et du coaching de carrière, la révision de curriculum vitae, l’administration et l’évaluation de tests (par exemple, le MBTI) – ainsi qu’à des événements de réseautage, des salons des carrières et des séances d’information.

Ils sont obligatoires pour l’ensemble des étudiantes et étudiants inscrits au baccalauréat et au MBA à l’École de gestion Telfer, puisqu’ils permettent à celle-ci de répondre aux exigences des agréments professionnels, nommément de l’AACSB, de l’AQUIS et de l’AMBA, et d’une industrie où la préparation à la carrière est une qualité essentielle à l’emploi. Les revenus tirés de ces droits servent à l’organisation d’événements, de voyages et de programmes spécialisés, aux frais d’administration et d’évaluation de tests, à la rémunération du personnel, aux dépenses logicielles et au financement d’initiatives étudiantes. 

Syndicat étudiant de l’Université d’Ottawa (SÉUO)

En savoir plus sur les services couverts par les droits accessoires du SÉUO

Association des étudiant.e.s diplômé.e.s de l’Université d’Ottawa (GSAÉD)

En savoir plus sur les services couverts par les droits accessoires de la GSAÉD