La lettre de remerciement est un outil qui facilite la création et le maintien de bons contacts sur le marché du travail. Environ 94 pour cent des employeurs disent que la lettre de remerciement augmente les chances d’être embauché.

  • Se distinguer des autres candidats.
  • Maintenir de bonnes relations avec les employeurs tout au long du processus d’embauche.
  • Démontrer votre professionnalisme et votre courtoisie envers l’employeur.

Quand envoyer une lettre de remerciement?

  • La lettre de remerciement devrait être envoyée dans un délai de 24 à 48 heures après l’entrevue.

Premier paragraphe :

  • Remerciez l’employeur pour le temps qu’il a passé avec vous. Mentionnez la date et l’heure de votre rencontre ainsi que le poste pour lequel vous avez été convoqué en entrevue.

Deuxième paragraphe :

  • Mettez l’accent sur vos habiletés transférables qui vous aiderons à remplir les exigences du poste.
  • Mentionnez dans la lettre de remerciement toutes les informations importantes reliées au poste (expérience de travail, bénévolat) que vous auriez omis de communiquer lors de l’entrevue.
  • Assurez-vous de démontrer à nouveau votre intérêt pour le poste.
  • Offrez de fournir des informations supplémentaires à l’étude de votre candisdature.

Troisième paragraphe :

  • Exprimez votre capacité à remplir les fonctions du poste convoité.
  • Suggérez des modes futurs de communication (par exemple : un appel téléphonique) afin d’obtenir de l’information sur le statut de votre demande d’emploi.
  • Remerciez une dernière fois l’employeur.
  • Terminez la lettre par une formule de salutations.

En voici quelques exemples :

  • Veuillez agréer, Monsieur/Madame, mes salutations distinguées.
  • Veuillez recevoir, Monsieur/Madame, mes sincères salutations.
  • Je vous prie d’agréer, Monsieur/Madame et cher/chère collègue, l’expression de mes meilleurs sentiments.
  • Veuillez recevoir, Monsieur/Madame, mes plus cordiales salutations.

Modèle de lettre de remerciement disponible en format PDF

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