Processus de recrutement en continu
Pendant le placement continu, les emplois sont jumelés de façon continue jusqu'à ce qu'il ne reste plus d'étudiantes et d'étudiants à placer. Vous pouvez participer au placement à votre convenance.
Participez à notre processus de placement continu
Avantages
- Accédez à notre outil en ligne : vous avez accès au Navigateur COOP pour publier des offres d'emploi, envoyer vos demandes d'entrevue et soumettre votre classement.
- Obtenez de l'appui : nous organisons toutes les entrevues pour vous et gérons toutes les communications avec les candidates et candidats.
- Processus d'embauche simple et rapide : Une fois que vous avez terminé vos entrevues et fait vos offres, vous pouvez vous attendre à une réponse rapide.
Période d'embauche
Ce processus n'a pas de calendrier précis à suivre et se poursuit jusqu'à ce que tous les étudiantes et étudiants soient jumelés.
- janvier à mai pour le trimestre d'été;
- mai à août pour le trimestre d'automne;
- septembre à décembre pour le trimestre d'hiver.
Comment ça fonctionne?
Embauchez une étudiante ou un étudiant en cinq jours.
Que pouvez-vous faire pour vous mettre en valeur?
Dans ce marché concurrentiel, les étudiantes et étudiantes ont plusieurs occasions de stages coop. Comment rendre votre organisation plus attrayante?
À faire
- Concentrez-vous sur vos points forts
- Décrir votre équipe et ce que vous faites pour développer l'esprit d'équipe
- Fournir des exemples concrets sur la façon dont l'étudiant ou l’étudiante aura l'occasion de collaborer et de contribuer à votre équipe
- Préciser le salaire ou une fourchette salariale raisonnable
- Opportunités de mentorat ou de formation
- Équipement fourni
- Autres avantages auxquels les étudiants et les étudiantes peuvent avoir accès (stationnement gratuit, salle de sport sur place, etc.)
- Flexibilité du modèle de travail (hybride, à distance, en personne) ou des horaires de travail
- Préciser l'emplacement du bureau et s'il y a un accès aux transports en commun
- Mentionner si votre organisation promeut les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion
À éviter
- Fournir une description de poste trop vague
- Fournir une description de poste trop longue (ne convient pas à l'application mobile)
- Demander des atouts obligatoires trop spécifiques
- Demander une multitude de documents à fournir par les candidates et candidats lorsqu’ils postulent
- Rédiger une description pour plusieurs postes où différentes compétences sont requises
Contactez nous
Régime coop
55 Avenue Laurier Avenue Est, 3e étage
Ottawa, Ontario, K1N 6N5
Canada
Tél.: 613-562-5741
Intéressé à embaucher?
Contactez notre équipe ou publiez votre offre d'emploi sur le Navigateur COOP.
Heures de bureau
1er septembre au 31 mai
8 h 45 à 16 h 30
1er juin au 31 août
8 h 45 à 15 h30