À titre de commissaire canadienne à l’équité salariale, Mme Jensen œuvrera en collaboration avec la Commission canadienne des droits de la personne et avec l’appui d’une unité responsable d’experts en la matière. L’objectif sera de faciliter la résolution des différends en matière d’équité salariale et d’aider les particuliers à comprendre leurs droits et obligations en vertu de la Loi sur l’équité salariale, qui établit pour les employeurs les mesures à prendre afin d’atteindre l’équité salariale dans leur milieu de travail. La Loi devrait entrer en vigueur en 2020, et Mme Jensen sera nommée à la Commission canadienne des droits de la personne à compter du 16 octobre 2019.
Mme Jensen est une avocate plaidante expérimentée qui représente des clients dans le domaine des droits de la personne, de la Constitution, de l’administration, du droit de l’emploi et du travail depuis plus de 25 ans. Entre 2005 et 2009, elle a siégé au Tribunal canadien des droits de la personne.
Félicitations à Mme Jensen pour ce remarquable accomplissement !