Création de la chaire

En 2005, Shirley E. Greenberg, avocate à la retraite et ancienne étudiante en droit, promotion 1976, a fait un don exceptionnel afin d’appuyer des activités relatives aux femmes et à la profession juridique, dotant ainsi de façon permanente la Chaire Shirley E. Greenberg sur les femmes et la profession juridique pour la Section de common law de la Faculté de droit. Depuis 2002 déjà, Shirley E. Greenberg versait chaque année une contribution afin d’appuyer l’étude de questions juridiques importantes pour les femmes. Depuis 2005, grâce à ce don très généreux, la Chaire Greenberg est à présent établie de façon permanente à la Faculté de droit.

Rôle de la chaire

La Chaire Shirley-E.-Greenberg est octroyée à des professeures de la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa qualifiées en matière de féminisme. Sa titulaire doit travailler en collaboration avec une grande communauté de recherche en études féministes déterminée à promouvoir l’égalité des femmes par le droit en vue d’inciter les femmes à embrasser la profession juridique, de former des professionnelles et professionnels du droit à fournir des services aux femmes, de favoriser les échanges et les relations entre les étudiantes en droit et les femmes œuvrant dans la profession juridique, et de faire progresser la réforme du droit et la recherche juridique ayant une incidence sur les clientes et les professionnelles.

« Les progrès accomplis [dans la lutte pour la défense des droits et de l’égalité des femmes] sont énormes si l’on compare à l’époque où j’étais une jeune femme. De nos jours, les femmes ont tellement plus de facilité à se diriger dans le domaine professionnel de leur choix, sans être entravées par les obstacles que nous devions alors surmonter. Certes, dans une certaine mesure, nous vivons encore dans un monde d’hommes; j’aimerais voir davantage de femmes participer à la vie politique de notre pays; j’aimerais voir plus de femmes se présenter candidates aux campagnes électorales et devenir chefs de parti, mais nous y venons peu à peu. »

Shirley Greenberg a été sur la ligne de front du mouvement canadien en faveur des femmes pendant presque toute sa vie adulte. Elle a contribué à mettre sur pied le Ottawa Women's Centre, lequel a donné naissance au Rape Crisis Centre, au Women's Career Counselling Centre et à la Interval House, un foyer d'accueil d'urgence pour les femmes victimes de violence. Par la suite, cette mère de trois enfants a entrepris des études en droit à l'Université d'Ottawa dans les années 1970.

Après l'obtention de sa licence en droit, madame Greenberg a fondé le premier cabinet juridique à Ottawa composé entièrement d’avocates. Plusieurs avocates qui sont aujourd'hui parmi les meilleures en Ontario ont commencé leur carrière dans l'étude de Shirley Greenberg.

Tout au long de sa carrière elle a cherché à éliminer la discrimination systémique contre les femmes dans les lois et les documents juridiques. Mme Greenberg est aujourd'hui à la retraite, mais elle demeure tout aussi engagée à travailler à l'amélioration du sort des femmes.

Elle a donné son nom au Centre de santé de la femme Shirley E. Greenberg, du campus Riverside de l'Hôpital d'Ottawa : un établissement qui se spécialise en gynécologie et en dépistage du cancer et qui s'intéresse au bien-être des femmes d'âge mûr.

Date limite : le 16 septembre 2024

La Chaire Greenberg offrira des honoraires de 200 $ à cinq professeures ou professeurs différents de cinq cours différents pendant l’année universitaire 2024-2025. Ces honoraires, exclusivement disponibles aux membres du corps professoral de la Faculté de droit, Section de common law, permettront d’inviter un conférencier ou une conférencière qui s’exprimera sur un sujet féministe ou inspiré de la théorie critique de la race.

Pour poser votre candidature, veuillez écrire à la professeure Jamie Liew, titulaire de la Chaire Greenberg.

Veuillez inclure l’information suivante dans votre courriel :

1. La cote et le nom du cours, le trimestre au cours duquel il est offert et la taille prévue du groupe.
2. Le nom de la conférencière ou du conférencier invité ainsi que le thème de son exposé; quels sujets féministes et inspirés de la théorie critique de la race seront abordés; pourquoi vous invitez cette personne, et le lien avec les objectifs généraux du cours.
3. Si vous disposez de fonds de recherche, d’un fonds de dépenses professionnelles (FDP) ou d’autres fonds professionnels, pourquoi vous ne pouvez pas utiliser ces fonds pour payer les honoraires.

Livres :

1. Sharryn Aiken, Catherine Dauvergne, Colin Grey, Gerald Heckman, Jamie Liew, Constance MacIntosh, Immigration and Refugee Law: Cases, Materials, and Commentary, 3rd Edition (Emond Montgomery, 2020).
2. Jamie Chai Yun Liew and Donald Galloway, Immigration Law (Toronto: Irwin Law, 2015).

Chapitres de livre :

1. Jamie Liew, “Statelessness & the Administrative State: The Legal Prowess of the First-Line Bureaucrat in Malaysia” in Tendayi Bloom & Lindsey Kingston, eds, Statelessness, Governance, and the Problem of Citizenship (Manchester University Press, 2021).
2. Kristy Belton and Jamie Liew, “The Unmaking of Citizens: Shifting Borders of Belonging” in Molly Land and Katherine Libal, eds, Beyond Borders: The Human Rights of Non-Citizens at Home and Abroad (Cambridge University Press, 2021).
3. Jamie Chai Yun Liew,“Preventing the Spread of Anti-Asian Racism: Including Critical Race Analysis in a Pandemic Plan”in Colleen Flood, Vanessa MacDonnell, Jane Philpott, Sophie Theriault & Sridhar Venkatapuram, eds, Vulnerable: The Policy, Law and Ethics of COVID-19 (Ottawa: University of Ottawa Press, 2020).
4. Jamie Chai Yun Liew, “Legal Issues Regarding Refugees and Mental Illness” in Jennifer Chandler and Colleen Flood, eds, Law & Mind: Mental Health Law and Policy in Canada (Toronto: LexisNexis, 2016) 471-495.

Articles (sélection) :

1. Jamie Liew, Pia Zambelli, Pierre-Andre Theriault, and Maureen Silcoff, “Not Just the Luck of the Draw? Exploring Competency of Counsel as a Factor in Federal Court Leave Determinations in Refugee Cases (2005-2010)” (2021) 37:1 Refuge 61.
2. Jamie Liew, “The Good, the Bad and the Ugly: A Preliminary Assessment of whether the Vavilov Framework Adequately Addressees Concerns of Marginalized Persons in the Immigration and Refugee Context” (2020) 98:2 Canadian Bar Review 388.
3. Jamie Liew, “The Law’s Broken Promises to Stateless Persons” (2020) 26:2 Brown Journal of World Affairs 2.
4. Jamie Chai Yun Liew, “The Invisible Women: Migrant and Immigrant Sex Workers and Law Reform in Canada” (2020) 14:1 Studies in Social Justice 90-116.
5. Jamie Chai Yun Liew, “Homegrown Statelessness in Malaysia and the Promise of the Principle of Genuine and Effective Links” (2019) 1:1 Statelessness and Citizenship Review 95.
6. Shauna Labman & Jamie Chai Yun Liew, “Law and Moral Licensing: The making of illegality and illegitimacy along the border” (2019) 5:3 International Journal of Migration and Border Studies 188.
7. Y.Y. Brandon Chen, Vanessa Gruben, Jamie Chai Yun Liew, “’A Legacy of Confusion’: An Exploratory Study of Service Provision under the Reinstated Interim Federal Health Program” (2018) 34:2 Refuge 94.
8. Jamie Chai Yun Liew, “Denying Refugee Protection to LGBTQ and Marginalized Persons: A Retrospective Look at State Protection in Canadian Refugee Law” (2017) 29:2 Canadian Journal of Women and the Law 290, a special issue commemorating Nicole LaViolette’s work.
9. Jamie Liew, Prasanna Balasundaram and Jennifer Stone, “Troubling Trends in Excluding Family Members Via Regulation 117(9)(d): A Survey of Jurisprudence and Lawyers” (2017) 26 Journal of Law and Social Policy 112.
10. Jamie Chai Yun Liew, “The Ultrahazardous Activity of Excluding Family Members in Canada’s Immigration System” (2016) 94:2 Canadian Bar Review 281-308.
11. Jamie Chai Yun Liew, “Finding Order in Calgary’s Cash Corner: Using Legal Pluralism to Craft Legal Remedies for Conflicts Involving Marginalized Persons in Public Spaces” (2015) 52:3 Alberta Law Review 605-634.
12. Jamie Chai Yun Liew, “Taking it Personally: Delimiting Gender-Based Claims using the Complementary Protection Provision in Canada’s Refugee Definition” (2014) 26:2 Canadian Journal of Women and the Law 300-330.
13. Jamie Chai Yun Liew, “Finding Common Ground: Charter Remedies and Challenges for Marginalized Persons in Public Spaces” (2012) 1:1 Canadian Journal of Poverty Law 1-31.
14. Jamie Chai Yun Liew, “Beyond Country of Origin: Smith v Canada and Refugees from Unexpected Places” (2011) 23:2 Canadian Journal of Women and the Law 686-696.
15. Jamie Chai Yun Liew, “Managing the Fear of the Tsunami: Canada’s Proposed Policy to Detain Boat People and Lessons Learned from the United States’ Detention Policies” (2011) 13:1 Rutgers Race & Law Review 1-68.
16. Jamie Chai Yun Liew, “Creating Higher Burdens: the Presumption of State Protection in Democratic Countries” (2009) 26:2 Refuge 207-221.