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K. Lippel, « Normativité juridique des risques psychosociaux », in Philippe Zawieja et Franck Guarnieri (dirs), Dictionnaire des risques psychosociaux, Éditions Le Seuil, Paris, 2014, 503-507. Cet ouvrage s’est vu décerné le prix du Docteur René-Joseph Laufer, « destiné à récompenser le meilleur ouvrage imprimé sur la prophylaxie sociale » en octobre 2014.

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Stéphanie Bernstein, Katherine Lippel, Lucie Lamarche, Les femmes et le travail à domicile : le cadre législatif canadien/Women and Homework : The Canadian Legislative Framework, rapport de recherche soumis à Condition féminine Canada, octobre 1999 (263 p.).  Ce rapport a été publié dans ses versions française et anglaise en avril 2001.

Patrick Fougeyrollas, Normand Boucher, Nick Bernard, Katherine Lippel, Myreille St. Onge, Marie Gervais, La compensation des coûts supplémentaires au Québec: Pour une couverture équitable des besoins liés aux déficiences, aux incapacités et aux situations de handicap, Rapport de recherche soumis au Conseil québécois de recherche sociale et à l'Office des personnes handicapées du Québec, juin 1999 (144 pages).

Katherine Lippel et Diane Demers, L'accès à la justice des victimes de harcèlement sexuel: l'impact de la décision Béliveau-St-Jacques sur les droits des travailleuses à l'indemnisation pour les dommages, Rapport de recherche soumis à Condition féminine Canada, mars 1997 (44 pages). Ce rapport a été publié dans ses versions française et anglaise en 1998.

K. Lippel, Labour Principle #10, Compensation in Cases Of Occupational Injuries And Illnesses, Report to the Commission For Labour Cooperation, Dallas, Texas, January 1996 (20 pages).

K. Lippel, Labour Principle #9, Prevention Of Occupational Injuries And Illnesses, Report to the Commission For Labour Cooperation, Dallas, Texas, January 1996 (20 pages).

K. Lippel, Le retrait préventif de la travailleuse enceinte ou qui allaite : analyse jurisprudentielle, Rapport de recherche présenté au Ministère de la santé et des services sociaux en décembre 1994 (90 pages).

K. Lippel, Guide D'orientation sur l’indemnisation des dommages reliés au stress au travail, rapport de recherche présenté à l'Institut de recherche en santé et sécurité du travail, Montréal, 1988 (2 volumes, 500 pages). 

Katherine Lippel et Barbara Neis, Occupational Health and Safety and Employment-Related Geographical Mobility, New Solutions: A Journal of Occupational and Environmental Health Policy (2019) 29 (3) 297-477. (7 articles).

La Revue Relations industrielles/Industrial Relations a publié un numéro spécial édité par Katherine Lippel, Richard Johnstone et Geneviève Baril-Gingras intitulé Régulation, Changement et environnement du travail. https://www.riir.ulaval.ca/details-numeros-publies/5068north_eastlien externe

Le numéro spécial peut être commandé ici

L’introduction du numéro est accessible au lien suivant: https://www.riir.ulaval.ca/sites/riir.ulaval.ca/files/72_1_intro_francais.pdfnorth_eastlien externe

Ce numéro regroupe des articles écrits par des participants à la Conférence internationale du même nom, tenu à l’Université d’Ottawa en décembre 2015. 

Katherine Lippel, Gabrielle St. Hilaire et Steven Bittle (dirs), La responsabilité criminelle des entreprises en matière de santé et sécurité du travail, Les Éditions Yvon Blais, Cowansville, 2016, 219 p.

M. Quinlan, K. Lippel, R. Johnstone et D. Walters, «Governance, Change and the Work Environment », Policy & Practice in Health and Safety (2015) 13 (2) Policy and Practice in Health and Safety  1- 95.

K. Lippel (directrice invitée) et Mankui Li (traducteur/adapteur), Version chinoise de The Law of Workplace Bullying(comportant neuf soumissions provenant de huit pays), Peking University Press, 2014.

S. Bittle & K. Lippel, (directeurs invités), Recent Trends in Corporate Criminal Liability,  (2013) 11 (2) Policy and Practice in Health and Safety, 1-98 (comportant 7 articles de 5 pays).

K. Lippel et G. Vallée (dir.), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail», Santé et sécurité du travail, feuilles mobiles, mise à jour bi-annuel. En 2014, la collection JurisClasseur a été primée par l'Association canadienne des bibliothèques de droit (ABCD\CALL) qui a octroyé aux éditeurs le Prix Hugh Lawford d'excellence en édition juridique 2014.

G. Vallée et K. Lippel (dir.), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail», Rapports individuels et collectifs du travail, feuilles mobiles, mise à jour bi-annuel. En 2014, la collection JurisClasseur a été primée par l'Association canadienne des bibliothèques de droit (ABCD\CALL) qui a octroyé aux éditeurs le Prix Hugh Lawford d'excellence en édition juridique 2014.

Lidia Casas Becerra et Katherine Lippel (directrices invitées), numéro spécial de la revue Revista Estudios Laborales de la Sociedad Chilena de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, sur le droit régissant le harcèlement psychologique et le harcèlement sexuel, (comportant 8 articles et notre introduction, provenant de six pays des Amériques; 2012 (7) Revista Estudios Laborales 1-233.

E. Underhill, K. Lippel, M. Quinlan (éditeurs invités) Precarious Work: Recent Research and Policy Challenges, numéro spécial de la revue Policy and Practice in Health and Safety, (2011)  9 (2)  1-131 (comportant 6 articles de 5 pays

K. Lippel et M. Quinlan (éditeurs invités), Regulation of psychosocial risk factors at work, numéro spécial de la revue Safety Science, comportant huit articles, (2011)  49 (4) Safety Science

K. Lippel et G. Vallée (éds), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail»,  Santé et sécurité du travail, feuilles mobiles, 2010 (1278 pages)

G. Vallée et K. Lippel (Éds), JurisClasseur Québec, coll. «Droit du Travail»,  Rapports individuels et collectifs du travail, feuilles mobiles, 2009 (1178 p.).

Éditrice invitée d’un numéro spécial double d’une revue: Work and Mental Health, International Journal of Law and Psychiatry, volume 30, No.  4-5, July-October 2007north_eastlien externe, ISSN 0160-2527(295), pp. 269-457.

 Éditrice invitée d’un numéro spécial: Comparative Labor Law & Policy Journalnorth_eastlien externe
THE LAW OF WORKPLACE BULLYING: THE LAW OF WORKPLACE BULLYING: AN INTERNATIONAL OVERVIEW
Fall, 2010
32 Comp. Lab. L. & Pol'y J. 1    This issue brings together eight contributions from legal scholars and specialists in workplace bullying from four continents, who report on the state of the law governing a specific form of workplace abuse alternatively described as workplace bullying, psychological harassment, moral harassment, victimization, or mobbing.

K. Lippel (dir.), Nouvelles pratiques de gestion des litiges en droit social et du travail : Actes de la 5e journée en droit social et du travail, Éditions Yvon Blais inc., Cowansville, 1994.

K. Lippel (dir.), La Charte et les tribunaux administratifs : actes du Colloque de la Journée en droit social et du travail, 1992, Éditions Yvon Blais, Cowansville, 1