En tant que premier titulaire de la bourse professorale Air Canada sur l'antiracisme, le professeur Awad Ibrahim propose une perspective élargie du travail collectif de lutte contre le racisme, qui l’aidera à s’acquitter de son mandat des cinq prochaines années, soit diriger les activités de partenariat universitaire et communautaire en s’appuyant sur l’expertise et la vision d’équité, de diversité et d’inclusion en éducation de la Faculté. Cette bourse, une première à l’Université d’Ottawa, a été créée grâce à un généreux don de la compagnie aérienne en hommage à Calin Rovinescu, chancelier de l’Université d’Ottawa de 2015 à 2022. Le professeur Ibrahim occupe également le poste de vice-provost, équité, diversité et excellence en matière d'inclusion (EDI) de l'Université d'Ottawa.
« Le travail de lutte contre le racisme », selon le professeur Ibrahim « consiste à nous donner les moyens de nous situer dans le temps et l’espace, mais aussi de remettre en question ce positionnement pour pouvoir toucher à notre propre humanité aussi bien qu’à celle de l’autre afin de briser le carcan social et de dessiner un avenir de paix, de solidarité et de véritable conscience sociale ».
Faire progresser l'équité et l'inclusion
« Le travail de lutte contre le racisme consiste à nous donner les moyens de nous situer dans le temps et l’espace, mais aussi de remettre en question ce positionnement... »
Awad Ibrahim
— Titulaire de la bourse professorale Air Canada sur l'antiracisme
Événements
8 février, 2024 | Black History Month, yes but what is next? | Faculté d'éducation
15 février, 2024 | Hip-Hop celebration | Faculté d'éducation
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21 mars, 2024 | Conversation Courageuse : L'antisémitisme dans les soins de santé, à l'université et dans la societé | Faculté d'éducation
27 mars, 2024 | Démystifier l'Islamaphobie , Construire une compréhension Commune| Faculté d'éducation
Célébration du hip hop local
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Dans les nouvelles
2024 | Best Diversity, Equity, and Inclusion in the Workplace in Canada | HRReporter
2 juillet, 2024 | Amid calls for ‘MEI’ not DEI, are HR leaders still committed to diversity? | HRReporter
14 février, 2024 | Le Mois de l’histoire des Noir.e.s : un mois à réviser ? | La Rotonde
8 février, 2024 | Entretien avec le professeur Awad Ibrahim sur le Mois de l’histoire des Noirs et notre cheminement collectif vers l’équité et l’inclusion | Faculté d'éducation
24 janvier, 2024 | Approfondir sa compréhension | uOttawa Gazette
31 janvier 2022 | La Faculté d’éducation annonce la création de la Bourse professorale Air Canada sur l’antiracisme | Faculté d'éducation
21 septembre 2022 |La première bourse professorale Air Canada sur l’antiracisme octroyé au professeur Awad Ibrahim de la Faculté d’éducation | Faculté d'éducation
2 novembre, 2022 | Ibrahim appointed Anti-Racism professor | Ottawa Black Scene
10 février 2023 | Une longue histoire noire à l’Île-du-Prince-Édouard| La Voix Acadienne
27 février 2023 | Outreach programs help Black students adjust to university | CBC News
28 février 2023 | Air Canada Proudly Salutes its Black Employees, Wraps Black History Month with Celebration Flight | Air Canada Media Room
16 juin 2023 | Subventions pour mettre en lumière les données de recherche et cerner les lacunes sur l’évolution de la dynamique privilèges-marginalisation | Salle de presse - Conseil de recherches en sciences humaines (Co-candidat pour le projet de recherche : Addressing Racisms and Anti-Racisms in Science and Teacher Education Research)
14 août 2023 | Why are African international students rejected so often for Canadian visas? | Toronto Star
26 octobre 2023 | Awad Ibrahim veut concrétiser l’engagement envers l’EDI par des conversations courageuses | Gazette uOttawa
22 novembre | Millions displaced amid mounting crisis in Sudan | CBC
Awad Ibrahim veut concrétiser l’engagement envers l’EDI par des conversations courageuses
Échanges et conversations autour du mois de l’histoire des Noirs et de l’éducation
La première bourse professorale Air Canada sur l’antiracisme octroyé au professeur Awad Ibrahim de la Faculté d’éducation
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Nous reconnaissons les gardiennes et gardiens des savoirs traditionnels de tous âges. Nous honorons aussi leurs dirigeantes et dirigeants d’hier, d’aujourd’hui et de demain, au courage indéniable.