Le PCC a pour mission de procurer, d’une part, un cheminement formel dans le domaine des études médicales postdoctorales, qui satisfait aux exigences actuelles du Collège royal concernant la spécialité ou la sous-spécialité choisie; d’autre part, au moins deux ans de formation structurée et rigoureuse en recherche, menant à une reconnaissance officielle du Collège royal.

Les résidents inscrits au programme sont tenus de consacrer un minimum de 80 % de leur temps à des activités de recherche.

Le titulaire du poste doit:

• être un membre en règle du corps enseignant;
• posséder une connaissance approfondie du mandat, des structures et de l’organisation des instituts de recherche;
• posséder une solide expérience en matière de procédures et de politiques entourant l’éthique, le processus et les résultats de la recherche;
• posséder une aptitude solide pour le leadership;
• être en mesure de négocier, d’assumer le rôle de médiateur des conflits et de défenseur, et de résoudre les problèmes;
• posséder de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• savoir interpréter et appliquer les règlements, assurer un suivi adéquat et veiller à la production de rapports pertinents à l’intention de la haute direction compétente.

Exigences liées aux ressources

Afin d’assumer de façon adéquate les tâches inhérentes à ce poste, le titulaire doit :

• consacrer une période de temps adéquate à l’exercice de ses fonctions;
• avoir le soutien du directeur du département ou de la division.

Responsabilités

Relatives au programme:

• Présider le comité du programme de résidence; diriger le programme de manière à assurer que celui-ci adhère aux normes d’agrément générales et particulières.
• Superviser l’établissement du plan de formation pour le programme, et y contribuer.
• Planifier et défendre la croissance du programme.
• Siéger au comité des études postdoctorales de la Faculté de médecine.
• Posséder une connaissance pratique des politiques et des procédures relatives aux études médicales postdoctorales et au Conseil des études postdoctorales des facultés de médecine (affichés sur le site Web des études médicales postdoctorales de l’Université d’Ottawa).
• Assurer le respect de l’entente avec la PARO.
• Assurer la liaison entre le Bureau des études médicales postdoctorales et le département, et communiquer efficacement les informations pertinentes.
• Participer à la planification de la formation et du perfectionnement des résidents pour qu’ils aient accès à un perfectionnement professionnel continu.

Relatives aux résidents :

• Participer au processus d’admission, ce qui comprend les entrevues et la sélection des candidats.
• Évaluer régulièrement les résidents de manière individuelle, et procurer une aide, un plan de rattrapage et du soutien accru en vue d’une amélioration au besoin.
• Faciliter la planification de carrière.
• Fournir des services de counseling aux résidents et répondre à leurs difficultés, telles que celles liées au stress, à leur bien-être et aux problèmes d’apprentissage.
• Faire des recommandations concernant le développement et le bien-être des résidents.
• Veiller à ce que tous les outils nécessaires pour réaliser les examens, les évaluations et les mécanismes de rétroaction soient en place.

Processus de nomination

• Le comité de sélection est composé des personnes suivantes : un directeur de programme, un directeur de département ou de division (tous deux rattachés à un des programmes ayant le plus grand nombre de stagiaires inscrits au PCC), un membre du corps professoral affilié à l’Institut de recherche de l’Hôpital d’Ottawa, le vice-doyen aux études supérieures et postdoctorales et le vice-doyen aux études médicales postdoctorales.
• La nomination sera pour une période de cinq ans, renouvelable une fois, si les évaluations annuelles sont favorables.

Date d’approbation: Comité des Études médicales postdoctorales - 27 mai 2015