Lisez les dernières mises à jour venant directement de l’Équipe exécutive du leadership.
Chers collègues,
J’espère que les fêtes de fin d’année vous ont bien rafraîchis et que 2019 commence bien! Fidèles à notre volonté de vous tenir au courant de ce qui se passe dans votre faculté, nous vous présentons les plus récents faits saillants trimestriels de l’Équipe exécutive du leadership (EEL).
Faits saillants de l’EEL : octobre - décembre 2018
- Consultations et séances publiques : En novembre et en janvier, l’EEL a organisé une série de séances publiques afin de recueillir et d’étudier vos commentaires concernant un bon nombre de sujets pertinents pour l’avenir de notre faculté. Nous avons sollicité vos commentaires par courriel et en personne sur 1) le plan d’action de la Faculté (portant sur l’éducation, la recherche, l’internationalisation et la santé mondiale, et la francophonie) et 2) le rapport du groupe de travail du comité Internationalisation et santé mondiale. Les séances publiques nous ont aussi permis de vous mettre à jour concernant les actions relatives à l’engagement, à la diversité et à l’inclusion, et au mieux-être. L’EEL vous remercie de votre participation!
- Maîtrise en santé publique : L’EEL a approuvé la proposition de l’École d’épidémiologie et de santé publique visant à mettre sur pied un programme de maîtrise en santé publique. Il reste à recevoir les approbations requises de la part de l’’Université, mais la première cohorte devrait être admise dès septembre 2020.
- Gala de la FdM et retrouvailles : Après une interruption de deux ans, la Faculté renoue avec la tradition du gala dans le cadre de sa soirée retrouvailles. D’autres détails suivront en temps et lieu, mais vous pouvez d’ores et déjà marquer la date du 5 octobre sur votre calendrier. La soirée promet d’être des plus agréables!
- Page des prix et distinctions de la FdM : Le Dr Chris Kennedy, directeur intérimaire des prix et subventions pour l’excellence en éducation et en recherche, est venu expliquer à l’EEL la manière dont son personnel aide les chercheurs, les équipes de recherche et les professeurs à trouver des prix et distinctions pertinents et à préparer les demandes, en plus de coordonner les mises en candidature en collaboration avec les principaux intervenants au sein de l’Université et à l’extérieur de celle-ci. Je vous invite à consulter notre liste des prix à venir et celle de nos anciens lauréats.
- Journée de la recherche 2019 : Sous la supervision des Drs Ruth Slack, Alain Stintzi et Melissa Forgie, une Journée de la recherche axée sur les étudiants est en préparation pour l’automne prochain. D’autres détails suivront en temps et lieu.
- Retraite de leadership : Tout comme l’an dernier, une retraite réunira cet hiver les dirigeant de la Faculté (directeurs de département et EEL), qui discuteront des orientations stratégiques futures de notre faculté et qui examineront en détail les commentaires reçus au sujet du plan d’action et du groupe de travail sur l’internationalisation et la santé mondiale. Cette retraite de deux jours permettra également de réfléchir aux énoncés de vision et de mission de la Faculté, qui n’ont pas été revus depuis plus de 10 ans, et d’amorcer des discussions et une planification concernant la gestion du risque.
- Bureau du mieux-être : En octobre, conjointement avec plusieurs dirigeants de la FdM, j’ai participé à une retraite éclairante sur le thème du mieux-être. Avec le départ de la Dre Caroline Gerin-Lajoie, qui quitte son poste de directrice du programme de promotion de la santé à la FdM, l’EEL a décidé d’élever ce poste au rang de doyen adjoint, afin de souligner l’importance du mieux-être pour la Faculté, en particulier en ce moment où nous entreprenons la mise à jour de notre plan stratégique en la matière. Nos meilleurs vœux accompagnent la Dre Gerin-Lajoie dans son nouveau poste de vice-présidente à la santé et au bien‑être des médecins pour l’Association médicale canadienne. Nous annoncerons le nom de son successeur au cours de la nouvelle année.
- Gestion de l’agrément : L’EEL souhaite mettre en place un processus plus continu de supervision de l’agrément pour nos six cycles d’agrément. Dans cette perspective, elle étudie la possibilité de mettre sur pied un bureau de gestion de projets en matière de processus d’agrément, dont l’action bénéficiera également au maintien de la qualité de notre offre de formation et au développement de nos programmes.
- Collaboration avec le Koweït : L’EEL envisage d’étendre sa collaboration de longue date entre le Koweït et les EMPD, afin d’inclure d’autres programmes de premier cycle et des cycles supérieurs. L’exploration des formes que pourraient prendre ces partenariats est actuellement en cours.
- Annonces concernant le leadership : J’ai le plaisir d’annoncer la prolongation des mandats suivants :
- Le Dr Philip Wells, directeur du Département de médecine, jusqu’au 30 juin 2021
- Le Dr Paul Hendry, vice-doyen du Développement professionnel continu, jusqu’au 30 juin 2020
De plus, au niveau de la haute direction, la Faculté s’apprête à recruter trois vice-doyens (Recherche et innovation, Affaires francophones et Affaires professorales) ainsi que trois directeurs (BMI, Médecine familiale et Ophtalmologie).
Nous sommes à l’écoute…
Avez-vous des commentaires pour aider à améliorer votre Faculté de médecine? Pour communiquer avec les membres de l’Équipe exécutive du leadership et moi, écrivez-nous à [email protected] ou joignez-nous par téléphone au poste 8117.
Bernard Jasmin, Ph.D.
Doyen et professeur, Faculté de médecine
Université d’Ottawa
