Sélection initiale
Nous privilégions les personnes qui ont récemment obtenu leur diplôme en médecine et, avant tout, celles qui ont un intérêt pour l’anatomopathologie et qui ont acquis une expérience clinique récente et pertinente dans ce domaine au cours des sept dernières années. Pour poser leur candidature au poste de résidentes et résidents de première année, les apprenantes et apprenants diplômés de l’étranger devraient avoir réussi l’examen d’aptitude du Conseil médical du Canada (EACMC) et avoir obtenu la note de passage en anglais parlé exigée par l’Université d’Ottawa ainsi que l’examen clinique objectif structuré de la National Assessment Collaboration (NAC-OSCE). La préférence sera donnée aux apprenantes et apprenants diplômés de l’étranger qui ont réussi les parties I et II de l’examen visant l’obtention du titre de Licencié du Conseil médical du Canada (LCMC).
Évaluation des dossiers
Après la procédure de sélection initiale, les dossiers sont envoyés à la direction du programme et à la coordonnatrice ou au coordonnateur du programme de résidence aux fins d’examen. Les candidatures sont évaluées de façon individuelle sur une échelle de 1 à 10 (10 étant excellent) par la direction du programme et par la coordonnatrice ou le coordonnateur du programme de résidence. Les principaux éléments pris en compte dans ce processus de sélection sont l’intérêt pour le domaine, l’exposition et l’expérience récentes, les activités de recherche et les lettres de recommandation.
Déroulement des entrevues
Les entrevues commencent par une réunion de bienvenue avec la direction du programme et la présidence du Département. Les personnes qui soumettent leur candidature rencontreront ensuite individuellement la direction du programme, les membres du Comité du programme de résidence et la résidente ou le résident en chef lors d’entrevues brèves. Les entrevues permettent d’évaluer les rôles CanMEDS des personnes candidates (expertise médicale, professionnalisme, collaboration, communication, leadership et promotion de la santé à titre de médecins) et leur intérêt pour le programme de l’Université d’Ottawa. Chaque membre évalue les rôles CanMEDS des personnes candidates sur une échelle de 1 à 10 (10 étant excellent). Les entrevues avec chaque membre de l’équipe durent environ 30 minutes. À la fin de l’entrevue, la personne candidate sera invitée à visiter les installations.