Exigences relatives au dossier de candidature:
- Une lettre de mise en candidature (maximum 2 pages) décrivant le domaine de la personne nommée et expliquant ses contributions les plus importantes à la recherche;
- *Le CV de la personne nommée, y compris les interruptions de carrière telles que les congés, délais reliés à la COVID-19, etc.;
- Une brève description des conventions de publication et de financement (ordre de mention des auteurs, facteurs d’impact, types de subventions, etc.);
- Un formulaire d'appui (pdf, 159,15 Ko) de la directrice ou du directeur du départment ou de l'école de la personne nommée; et
- Un questionnaire d'auto-identification (le lien pour ce questionnaire sera envoyé à la personne nommée par courriel).
Processus de nomination
Les candidates et candidats doivent être proposés par au moins un membre du corps professoral de la Faculté de médecine, et leur candidature doit être appuyée par la directrice ou le directeur de département de la personne nommée, ou par le Comité du personnel enseignant du département (CPED). Les directrices et directeurs de département ne devraient pas être le proposant principal pour un dossier. Le doyen, les vice-doyennes et les vice-doyens peuvent aussi proposer des candidatures.
Les candidatures doivent être soumises en utilisant la plateforme de soumission en ligne. Le lien se trouve dans les informations sur le concours en haut de la page.