Quatre membres du personnel de soutien de la faculté de médecine

Personnel administratif

Le personnel administratif appuie les activités, les objectifs et les priorités de la Faculté de médecine de l’Université d’Ottawa. Les membres du personnel administratif peuvent travailler à temps partiel ou à temps plein, en vertu d’un contrat de travail ou à titre permanent; leurs droits et leurs responsabilités sont reconnus.

Pourquoi choisir la Faculté de médecine?

  • La Faculté de médicine est la seule faculté bilingue au Canada. Nous sommes engagés envers l’excellence en enseignement et en recherche dans le domaine de la  santé, et sommes à l’écoute des besoins des communautés que nous servons – localement à globalement.

  • Travailler à l’Université d’Ottawa vous offrira de nombreuses opportunités d’apprentissage qui vous permettront de grandir et de performer. Avec plus de 5 000 postes de personnel de soutien, il existe plusieurs possibilités d’avancement et d’apprentissage continu. Plus précisément, à la Faculté de médecine, nous avons plus de 2 400 membres du corps professoral et 400 membres du personnel de soutien.

  • Nous apprécions nos employés, et nous le démontrons. L’Université d’Ottawa offre entre autre des salaires concurrentiels, un régime de retraite auquel contribue l’employeur, et un généreux programme d’avantages médicaux et dentaires, un programme d’aide aux employés et à la famille, un congé de maternité prolongé, et bien plus encore. Vous êtes à la recherche d’encore plus d’avantages hors du commun? Nous offrons également un programme d’aide aux frais de scolarité, des heures d’été et des rabais sur le programme de conditionnement physique.

Formation et perfectionnement professionnel

Les programmes de formation et de perfectionnement de l’Université d’Ottawa offrent aux membres du personnel la possibilité d’approfondir leur expérience professionnelle et de se perfectionner dans un environnement qui favorise l’apprentissage continu. 

Offres d'emploi
Formation et volontariat

Paie

Le Service de la paie de la Faculté de médecine partage avec la communauté universitaire son savoir-faire en matière de politiques, de procédures, d’équité salariale, d’équité en matière d’emploi, de régimes d’avantages sociaux et de paie. Axé sur l’expérience client, le Service de la paie accorde une grande importance à l’amélioration constante de ses services et au respect des normes d’emploi et des conventions collectives de tous les employés.

Outils indispensables pour la paie : une calculatrice, un crayon et de la monnaie.

Rémunération (paye)

Bienvenue au secteur rémunération (paye) à luOttawa, Faculté de médecine, Services administratifs

Buts et objectifs

Fournir une expertise professionnelle en matière de politiques, procédures, équité en matière demploi et de rémunération, programme davantages sociaux, paye et service dinformation relié aux ressources humaines plus particulièrement à la rémunération à lUniversité dOttawa.

Nous sommes engagés à respecter les normes du travail, les conventions collectives pour le personnel de soutien, les étudiants et toutes autres classification d'employés. Travaillons ensemble afin dobtenir la clé du succès.

Contacts

Diane Dinelle

Administrative Officer (paye)
Université d'Ottawa
Faculté de médecine
451 ch. Smyth, Pièce 2236
Ottawa, Ontario K1H 8M5
Tél. : 613-562-5800 poste 8086
Téléc. : 613-562-5331
Courriel : [email protected]

Jennifer Rozon

Assistant Payroll Officer
Université d'Ottawa
Faculté de médecine
451 ch. Smyth, Pièce 2236
Ottawa, Ontario K1H 8M5
Tél. : 613-562-5800 poste 8093
Téléc. : 613-562-5331
Courriel : [email protected]

Carole Dionne

Assistant Payroll Officer
Université d'Ottawa
Faculté de médecine
451 ch. Smyth, Pièce 2236
Ottawa, Ontario K1H 8M5
Tél. : 613-562-5800 poste 8967
Téléc. : 613-562-5331
Courriel : [email protected]

Formulaires

Dates limites