Désigner un leader en santé et sécurité

Le Bureau de la dirigeante principale de la gestion des risques reconnaît l’engagement des membres du personnel de soutien et du corps professoral envers la santé et la sécurité au travail. Le Prix du leadership en santé et sécurité rend hommage aux membres du personnel et du corps professoral qui incarnent les principes fondamentaux énoncés dans le Règlement 77 – Santé et sécurité au travail et qui contribuent à l’avancement de la santé et de la sécurité dans leur secteur de responsabilité respectif.

Critères du prix du leader en santé et sécurité

Critères de nomination

  • La personne qui soumet la candidature doit remplir elle-même le formulaire. Personne ne peut présenter sa propre candidature (individuelle ou d’équipe).
  • Décrire comment l'individu ou l'équipe applique les principes fondamentaux de la politique 77 (engagement, identification des dangers et évaluation des risques, formation et éducation appropriées, mesure et communication des performances, amélioration continue).
  • Décrire comment l'individu ou l'équipe contribue à l'avancement de la santé et la sécurité au travail dans leur secteur de responsabilité respectif.

Processus de sélection

  • L'équipe de santé et sécurité au travail examine chaque mois les nominations en se basant sur les critères de sélection.

Informations complémentaires

  • Le prix est décerné chaque mois.
  • Ce prix est une initiative distincte du prix annuel du recteur: Prix du leadership en santé et sécurité et en gestion des risques et de l’environnement.

Coordonnées de la personne à l'origine de la candidature

Coordonnées de la personne ou des membres de l'équipe candidate

Décrivez comment cette personne ou cette équipe répond aux critères de sélection