Nous travaillons à doter nos leaders académiques actuels et futurs des outils et de la formation nécessaires pour exceller en tant qu'agents de changement et de développement à l'Université d'Ottawa.

Notre mission

 Nous aspirons et travaillons à :

  • Appuyer les doyennes et doyens, les vice-doyennes et vice-doyens, les directrices et directeurs, les leaders de la recherche et autres personnes occupant des postes similaires à titre de leaders académiques;
  • Faciliter le réseautage entre les collègues occupant des postes de gestion à l'université;
  • Susciter l'intérêt des futurs leaders académiques et préparer la relève.

Le programme de Leadership académique s'inscrit dans la vision du plan stratégique de l'Université, Transformation 2030, et son aspiration incontournable de Leadership et gestion exceptionnels.

Leadership académique
un bateau en origami mène d'autres bateaux de papier dans une nouvelle direction
Leadership académique
11 nov. au 18 nov.

Propulser la transformation en tant que leader académique (séances en français)

Percez les secrets du leadership du changement dans le monde universitaire avec David Graham.
Leadership académique
un bateau en origami mène d'autres bateaux de papier dans une nouvelle direction
Leadership académique
13 nov. au 20 nov.

Propulser la transformation en tant que leader académique (séances en anglais)

Percez les secrets du leadership du changement dans le monde universitaire avec David Graham.
Nouveaux professeurs
employés assis en rangs pour une rencontre, une employée lève la main
Nouveaux professeurs
28 nov.

Rencontre de mi-parcours pour les nouveaux membres du corps professoral

Êtes-vous un(e) nouveau(elle) professeur(e) sur la voie de la permanence qui s'est joint(e) à l'Université d'Ottawa entre octobre 2023 et octobre 2024…
Corps professoral
professeurs discutant en tenant un breuvage dans leurs mains
Corps professoral
4 déc.

Rencontre informelle pour les professeures et professeurs ayant un TDAH

Êtes-vous une professeure ou professeur vivant avec un TDAH? Rejoignez-nous pour notre toute première rencontre informelle!

Services et ressources

deux collègues de travail souriants

Coaching pour les professeur(e)s en début et en milieu de carrière

Le coaching a été démontré efficace afin d'aider les universitaires et les dirigeants à réfléchir à leurs actions présentes et futures, ce qui se traduit par une pratique plus éclairée.

Les inscriptions à ce programme pour l'année académique 2024-2025 sont présentement fermées, étant donné que le nombre maximal de participant(e)s a été atteint.

collègues qui applaudissent une présentation

Nouveau! Groupe de mentorat pour professeures et professeurs titulaires

Un espace pour des conversations profondes et inspirantes sous la direction conjointe d’une professeure éminente et d'un professeur éminent

Les inscriptions à ce programme pour l'année académique 2024-2025 sont présentement fermées, étant donné que le nombre maximal de participant(e)s a été atteint.

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