Ce partenariat appuiera directement les équipes interuniversitaires des Gee-Gees, le Garage Démarrage du Carrefour de l’entrepreneuriat de l’Université d’Ottawa ainsi que la compétition « Elevator Pitch ». Il permettra également de créer des bourses d’études pour les femmes et les membres de groupes racisés dans le cadre du Programme sur les marchés financiers de l’École Telfer.
« Nous sommes extrêmement sensibles au soutien que Desjardins apporte à la grande famille de l’Université d’Ottawa depuis plus de 10 ans. Par son engagement constant auprès de notre établissement, la coopérative financière offre à la population étudiante et à la relève entrepreneuriale une foule de débouchés, propose à la communauté diplômée des programmes d’affinité innovants qui génèrent des revenus, et s’engage maintenant à élargir ces retombées à de nouveaux domaines », déclare Jacline Nyman, vice-rectrice aux relations extérieures de l’Université d’Ottawa.
Cette nouvelle entente de partenariat contribuera de façon stratégique à l’essor de notre communauté universitaire et favorisera l’essor de la jeunesse.
« Notre jeunesse joue un rôle essentiel en façonnant notre avenir. En tant que plus grande coopérative financière de l’Amérique du Nord, nous devons soutenir les jeunes du Canada et les aider à réaliser leurs rêves », précise Guy Cormier, président et chef de la direction du Mouvement Desjardins. « Ce partenariat avec l’Université d’Ottawa ainsi que les différentes initiatives pour outiller notre jeunesse et l’aider à atteindre ses objectifs nous remplissent de fierté. »
Une partie de ce financement sera réservé aux équipes interuniversitaires des Gee Gees afin que les athlètes de l’Université d’Ottawa aient accès aux ressources requises pour s’entraîner, compétitionner, exceller et remporter des championnats.
« Non seulement ce partenariat aura des retombées directes sur nos équipes, mais le secteur Activités récréatives et sports interuniversitaires investira également une partie de ces fonds dans l’équipe de soutien intégré, pour ajouter des ressources en santé mentale, en nutrition et en conditionnement physique pour les jeunes », explique la directrice du Service des sports interuniversitaires, Sue Hyland.
L’entente prévoit en outre un investissement substantiel pour la diversité et l’inclusion sous forme de bourses d’études destinées aux femmes et aux membres de groupes racisés, afin d’aplanir les obstacles à leur participation dans le Programme sur les marchés financiers de Telfer.
« Les femmes et les membres de la diversité sont sous-représentés à tous les niveaux du système financier mondial. Ces bourses favoriseront leur inclusion et réduiront l’écart de représentation tout en apportant de précieuses possibilités d’apprentissage expérientiel à un plus grand nombre d’étudiantes et étudiants du Programme sur les marchés financiers », affirme Stéphane Brutus, doyen de l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa.
Les partenariats avec le secteur privé aident l’Université à financer des expériences transformatrices, des projets novateurs et des recherches de pointe, et à soutenir des membres de notre population étudiante qui en ont vraiment besoin.
Le Mouvement Desjardins
Le Mouvement Desjardins est la coopérative financière la plus importante en Amérique du Nord et la cinquième au monde, avec un actif de 408 milliards de dollars. Il a été nommé parmi les 100 meilleurs employeurs 2022 au Canada par Mediacorp. Pour répondre aux besoins diversifiés de ses membres et de sa clientèle, particuliers comme entreprises, Desjardins offre une gamme complète de produits et de services grâce à son vaste réseau de points de service, ses plateformes virtuelles et ses filiales présentes partout au Canada. Figurant parmi les institutions bancaires les plus solides au monde selon le magazine The Banker, Desjardins affiche des cotes de crédit et des ratios de capital parmi les meilleurs de l’industrie.
À propos de l’Université d’Ottawa
Notre université évolue à la croisée de nombreuses cultures, forte de son ADN francophone et bilingue. Situés au cœur de la capitale canadienne, nous disposons d’une plateforme unique, branchée sur le monde, pour répondre avec aplomb, créativité et retentissement aux défis et aux possibilités de notre époque. En faisant de l’équité, de la diversité et de l’inclusion notre point de mire, nous prospérerons comme jamais auparavant.
En ce début de 21e siècle, notre réputation en recherche nous a déjà propulsés parmi les meilleures universités du monde (tranche supérieure de 1 % parmi plus de 20 000 universités). Les étudiantes et étudiants affluent de partout au Canada et de 147 autres pays pour s’instruire chez nous, si bien que nous avons doublé notre nombre d’inscriptions.
Notre influence internationale s’accentue sans cesse. Nos partenariats institutionnels se multiplient rapidement en Europe, en Asie et en Afrique, et nous sommes membres de l’Alliance U7 des universités mondiales.
Nos travaux de recherche et nos programmes en cybertechnologie, santé, sciences, justice sociale, développement durable, éducation et entrepreneuriat profitent chaque jour aux communautés de l’ensemble du Canada et du monde. Nos scientifiques et nos universitaires signent des avancées importantes dans les domaines de l’éthique de l’intelligence artificielle et du développement technologique, de la croissance propre et de la recherche-action sur le vieillissement, la vie saine et active, l’apprentissage continu et le bien-être, entre autres.
À l’Université d’Ottawa, nous sommes animés par l’envie de défier le statu quo, de faire avancer les choses et d’incarner le changement.
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