Exercer un leadership et fournir des conseils éclairés quant à la création, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques, des procédures et des pratiques sur ce qui suit :
- Inclusion
- Équité en matière d’emploi
- Accessibilité
- Prévention du harcèlement et de la discrimination
- Violence sexuelle
- Droits et conduite responsable des étudiantes et étudiants
Neutre et impartial, notre bureau reçoit et traite les plaintes de l’ensemble des membres de la communauté universitaire en ce qui concerne les droits de la personne. En outre, nous faisons de la sensibilisation et donnons de la formation, en plus d’offrir des conseils et des services de consultation aux leaders de notre établissement sur les sujets susmentionnés.
