Le harcèlement sexuel
Le fait de se livrer à une série de commentaires ou de comportements vexatoires à l'encontre d'une personne en raison de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité sexuelle ou de son expression sexuelle, en sachant ou en devant raisonnablement savoir que ces commentaires ou comportements ne sont pas les bienvenus. Dans certains cas, un seul incident peut être suffisamment grave pour constituer un harcèlement sexuel. La liste d'exemples ci-dessous n'est pas exhaustive :
a) une sollicitation ou une avance sexuelle lorsque la personne qui fait la sollicitation ou l'avance est en position de conférer, d'accorder ou de refuser un avantage ou un avancement et que la personne qui fait la sollicitation ou l'avance sait ou devrait raisonnablement savoir que la sollicitation ou l'avance est importune ;
b) une promesse implicite ou explicite de récompense pour avoir accédé à une demande à caractère sexuel ;
c) une menace implicite ou explicite de représailles ou des représailles réelles en cas de refus de se conformer à une demande à caractère sexuel ;
d) une relation sexuelle qui constitue un abus de pouvoir dans une relation d'autorité
e) une série de commentaires ou de comportements à connotation sexuelle qui peuvent raisonnablement être perçus comme créant un environnement psychologique et émotionnel négatif pour le travail ou les études ; ou
f) l'outrage aux bonnes mœurs, le voyeurisme, les images sexuelles dégradantes, les commentaires dégradants à caractère sexuel (en personne ou en ligne) et le cyberharcèlement à caractère sexuel.