Possibilités de carrières

Découvrez les possibilités de carrière

Notre plus grande richesse réside en notre personnel, constitué de gens comme vous, des professionnelles et professionnels qui veulent étendre leurs capacités intellectuelles et franchir une nouvelle étape dans leur carrière.
Pourquoi travailler en TI @uOttawa ?
- Notre réalité technologique est vaste (logiciels, réseaux, télécommunications, services TI, évaluation d’entreprise, sécurité, architecture…).
- Une politique d’accès à Internet qui vous permet d’ouvrir, d’explorer et de télécharger ce que vous voulez pour mieux connaître les fournisseurs de services infonuagiques (Azure, AWS), les projets en exploitation libre (Apache, Drupal) et les outils de développement (JIRA, GitHub, etc.). – « GR8 »
- Des rôles variés d’analyse, de gestion, de soutien, de développement, de codage et autres!
- Un milieu en constante évolution équipé de technologies de pointe.
- L’occasion d’innover, d’enrichir l’expérience utilisateur des membres de notre communauté et de contribuer à construire l’Université de demain grâce au Plan de transformation numérique du campus.
- Des professionnels de la technologie qui évoluent dans une culture de collaboration, de nouvelles idées et de meilleures pratiques, faisant place à un environnement agréable et enrichissant. – AMHA
- Des équipes talentueuses et diversifiées qui participent activement à la recherche de solutions.
- Une approche humaine au niveau de la direction.
- Une atmosphère pleine d’effervescence générée par la rencontre de toute sorte de personnalités qui, comme vous, ont été attirées par l’Université.
- Un accès à un complexe sportif, à une piscine et à une grande bibliothèque, ce qui est plutôt rare dans la plupart des endroits.
- La possibilité de concilier votre vie professionnelle et personnelle. – « YOLO »
- Un emplacement pratique en plein centre-ville, idéal pour les courses sur l’heure du midi ou les 5 à 7 après le travail!
- Un milieu de travail qui valorise l’innovation, l’ingéniosité, le sens de l’humour, l’esprit d’équipe, la collaboration et l’intégrité.
- Un parcours axé sur l’agilité, l’interconnexion, l’influence et la durabilité pour vous permettre de vous réaliser.
- Une volonté de propulser l’industrie du savoir vers de nouveaux sommets.
Pourquoi travailler à l’Université d’Ottawa?
L'environnement de travail des Technologies de l’information se caractérise par son dynamisme et son esprit de collaboration. Nous voulons prioriser et maximiser les investissements technologiques pour faciliter la meilleure expérience étudiante et simplifier le déroulement des activités du corps professoral, des chercheurs et chercheuses et des membres du personnel.
L'Université d'Ottawa a été reconnue comme l'un des Meilleurs employeurs pour la diversité au Canadanorth_eastlien externe (seulement en anglais) en 2024 .

- La plus grande Université bilingue au monde!
- À l’affût des tendances, nous nous réinventons constamment pour suivre l’évolution numérique et vous permettre faire une différence dans la société.
- Assurer l’équité et l’inclusivité du processus de recrutement, de dotation et de perfectionnement de la main-d’œuvre.
- Permettre à l’ensemble de notre personnel de se sentir à l’aise dans son milieu de travail, ce qui constitue un droit fondamental.
- Établir des conditions de travail qui suppriment les inégalités à l’endroit des quatre groupes désignés du Canada : les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles.
Les employés bénéficient d'un ensemble complet d’avantages sociaux, notamment :
- Un régime d’assurance maladie
- Un régime de soins dentaires
- Une assurance vie
- Une assurance accident
- Une assurance invalidité
Les employés commencent dès le départ avec un minimum de trois semaines de congés annuels, en plus d’avoir droit à d’autres congés comme les congés parentaux, les congés de maladie et les congés pour obligations familiales et autres types d’urgence.
Les employées et employés profitent de 11 jours fériés, de vacances de fin d’année et d’un horaire d’été réduit.
Bonifiez votre retraite! L’ensemble des employées et employés admissibles ont accès à notre régime de retraite à prestations déterminées.
L’Université d’Ottawa fournit un soutien financier destiné à payer les droits de scolarité de ses employées et employés réguliers de même que ceux de leur conjoint ou conjointe et de leurs personnes à charge. L’Université leur offre aussi divers ateliers et des occasions d’apprentissage en vue de leur développement de carrière.
La majorité des postes appartenant au groupe des professionnels des Technologies de l’information sont des postes syndiqués représentés par l’Institut professionnel de la fonction publique du Canada (IPFPC).