Quel a été votre dernier changement de carrière ?
En 2019, toujours dans le domaine des TI, j'ai quitté le poste de développeur web au central pour rejoindre la Faculté des Sciences, dans un poste similaire à celui que j'avais précédemment occupé au service TI d'un conseil scolaire à Toronto.
Qu’est-ce qui a contribué à sa réussite ?
En 2019, j'ai effectué un changement de carrière significatif en rejoignant l'Université en tant que programmeur analyste senior au sein de la Faculté des Sciences. Ce qui a grandement contribué à la réussite de cette transition, c'est ma solide expérience en informatique acquise au fil des années en travaillant avec des services non-TI et dans la conceptualisation d'outils pour les enseignants et les étudiants.
Mon intérêt pour l'innovation technologique m'a permis de m'intégrer rapidement dans ce nouvel environnement académique. De plus, mes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes se sont révélées précieuses pour répondre aux exigences de ce poste et m'adapter aux défis uniques du secteur éducatif.
Quel a été le défi le plus important à surmonter afin de vous adapter à votre nouveau rôle ?
L'obstacle le plus important à surmonter pour m'adapter à mon nouveau rôle a été de m'approprier la complexité des processus administratifs et bureaucratiques propres à l'environnement universitaire, en particulier la multitude d'acronymes universitaires utilisés en TI à l'université et les termes spécifiques à l'uOttawa.
J'ai dû non seulement maîtriser des technologies spécifiques, mais aussi comprendre et naviguer au sein des structures institutionnelles, des politiques internes et des procédures de conformité. Cette adaptation a nécessité une patience accrue et une capacité à collaborer étroitement avec divers départements et services TI, tout en maintenant un haut niveau d'efficacité et de précision dans mes projets techniques.
Mettre en place un projet informatique de A à Z dans une faculté demande beaucoup de coordination et de patience. En plus de l'analyse technique et fonctionnelle, un projet implique presque chaque équipe de TI et les étapes pour mener à bien un projet sont nombreuses.
Quels conseils donneriez-vous à une personne qui envisage de changer de poste ?
Il faut prendre le temps d'évaluer ses compétences actuelles et identifier celles qui seront nécessaires pour le nouveau poste. Utilisez votre réseau professionnel pour en apprendre davantage sur le nouveau secteur ou rôle. Parler à des personnes qui occupent déjà des postes similaires peut offrir des perspectives précieuses et des conseils pratiques. Faire preuve de flexibilité et de patience lors de la transition. L'adaptation peut prendre du temps, et il est important de rester ouvert aux feedbacks.
S'assurer que le nouveau poste correspond à vos attentes en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Un changement de poste peut avoir un impact significatif sur votre quotidien, il est donc crucial de considérer cet aspect.
Aussi, établissez un plan clair avec des objectifs à court et long terme pour votre transition, cela vous donnera une direction et vous aidera à rester motivé tout au long du processus de changement.
De quelle manière les collègues peuvent-ils aider une personne à effectuer une transition vers ses nouvelles responsabilités ?
Un collègue expérimenté peut servir de mentor, offrant des conseils, partageant des expériences et fournissant un soutien moral. Il peut aussi aider à naviguer dans les défis spécifiques du poste et de l'organisation. Les collègues peuvent offrir une formation pratique sur les outils, les systèmes et les processus spécifiques à l'entreprise. Cela inclut l'aide à l'utilisation des logiciels internes, la compréhension des procédures opérationnelles et la résolution des problèmes techniques. Fournir un feedback honnête et constructif est essentiel pour l'apprentissage et l'amélioration.
Les collègues peuvent aider en partageant des observations et des suggestions sur le travail effectué, aidant ainsi à identifier les points forts et les domaines à améliorer.
Quels sont les aspects de votre journée qui vous réjouissent ?
J'éprouve une grande satisfaction à résoudre des problèmes techniques complexes. Trouver des solutions efficaces et innovantes est particulièrement gratifiant. J'essaye de faire des outils qui répondent à un besoin en cherchant des solutions faciles et rapides à implémenter. Par exemple, j'ai créé un environnement qui me permet d'ajouter de nouveaux outils en quelques jours en intégrant toutes les exigences en matière de sécurité, cycle de développement, déploiement et intégrations. J'essaye le plus possible de faire une version fonctionnelle d'un outil très rapidement pour le montrer à mon client et ensuite modifier l'outil par cycle court, comme cela se fait avec la méthode agile et les sprints avec Scrum.
Un autre aspect réjouissant est que mon travail n'est pas monotone et j'utilise un vaste panel de technologies, que ce soit pour des applications web, applications de bureau ou même des applications pour systèmes embarqués tels qu'Arduino.
Si vous étiez une barre de chocolat, laquelle seriez-vous ?
Si j'étais une barre de chocolat, je serais une tablette de chocolat noir à la praline avec des éclats de noisettes.
Chocolat noir : Comme le chocolat noir, je préfère les choses sophistiquées et pleines de caractère. Le chocolat noir est également réputé pour ses bienfaits pour la santé, tout comme j'apprécie les aspects bénéfiques et enrichissants de mon travail en informatique et en intelligence artificielle.
Éclats de noisettes : Les éclats de noisettes ajoutent une texture croquante et une saveur subtile, reflétant mon appréciation pour les détails et les petites touches qui font toute la différence. Ils symbolisent également mon goût pour les défis et les innovations, qui ajoutent une dimension supplémentaire à ma carrière et à ma vie personnelle.
Le praliné, avec sa douceur et son côté réconfortant, symbolise mon engagement à créer un environnement de travail positif et collaboratif.
Ensemble, ces éléments créent une combinaison équilibrée et satisfaisante, représentant bien mon approche équilibrée entre rigueur professionnelle et plaisir personnel.
Quel ingrédient ne doit jamais se trouver sur une pizza ?
La réglisse.
Quels trois articles apporteriez-vous si vous étiez envoyé sur une île déserte ?
- Un couteau multifonction (avec scie intégrée)
- Un filtre à eau portable avec désalinisateur intégré
- Un kit de survie comprenant une couverture de survie, des bâches, des cordes, des allumettes étanches, une pierre à feu, une boussole, une trousse de premiers secours, une canne à pêche, une machette, un téléphone satellite avec accès internet et un chargeur solaire.
Quels aspects de votre travail pensez-vous pourraient bénéficier de l'automatisation par l'IA ?
- Prototypage d'applications
- Échafaudage de code, révision de code et correction de bugs, refactorisation de code, commentaires de code
- Test unitaire, entre autres ! Probablement que dans un futur très proche, tous les types de tests seront possibles (même les tests d'acceptation par les utilisateurs)
- Conversion de langage de code et de données
- Traductions de langues ! Nécessaires dans toutes les applications, interfaces, instructions utilisateur, etc.
- Analyse de données
- Maintenance des serveurs
Quels avantages pensez-vous que l'IA apporte à notre lieu de travail ?
- À court terme, l'IA peut gérer les tâches moins fastidieuses, comme les tâches répétitives, ce qui conduit à un travail plus rapide et à plus de réalisations. L'IA peut améliorer la sécurité en repérant les codes faibles.
- À moyen terme, l'IA pourrait réduire la charge de travail globale.
- À long terme, je ne suis pas sûr que cela sera bénéfique, mais je crains que la plupart des emplois ne deviennent obsolètes à mesure que l'IA et les robots prennent le relais.
Étant donné la vitesse à laquelle la technologie évolue (chaque révolution technique est exponentiellement plus rapide), on estime que d'ici 2040, 40 % des emplois seront automatisés, d'ici 2050, 60 %, et d'ici 2060, 80 %. 🤯🤯🤯