Chaque année, le recteur reconnaît les employés qui ont constamment contribué à enrichir l’expérience universitaire et à concrétiser le plan stratégique de l’établissement. Félicitations à nos nominés pour leurs contributions exceptionnelles à la construction de l’Université de demain.
Prix de l’équité, de la diversité et de l’inclusion — Catégorie “Équipe”
Les Femmes en innovation de l’Université d’Ottawa offrent une plateforme aux femmes et aux alliés masculins de la communauté STEAM (étudiants, personnel, professeurs, anciens et partenaires des secteurs privé et public) afin de créer et de maintenir une sensibilisation concernant notre profession et de favoriser les possibilités par le réseautage et le partage des connaissances.
En créant un espace de conversation, ils influencent les meilleures pratiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) à l’Université. Le groupe a élargi son champ d’action à l’extérieur de l’Université d’Ottawa, notamment avec des personnes influentes comme la sous-ministre championne Sarah Paquet, le président de Benchmark Corp., Luc Villeneuve, et IBM. Ils élargissent la portée de leurs efforts et présentent le concept d’allié à de nombreuses personnes.
Au cours de la dernière année, des événements ont été organisés pour mettre en relief les biais systémiques, les normes malsaines et les préjugés. Leur mandat a aussi évolué pour inclure les voix d’autres groupes marginalisés. Ces types d’événements donnent à plus de 300 membres une plateforme pour partager et faire avancer des idées audacieuses sur l’EDI dans de multiples communautés.
« Il est extrêmement important de reconnaître le dévouement et les efforts de ce groupe envers leur cause. Ils sont animés par une vision commune qui consiste à fournir une plateforme inclusive pour les défenseurs de STEAM afin de créer et de favoriser les occasions par le partage des connaissances et l’élargissement du champ d’action de la communauté. Chacun travaille assidûment et fébrilement à la réalisation de cette initiative louable. »
Nathalie Brunet, chef d'équipe, Développement des affaires et des relations avec les employeurs, COOP et carrières.
Les nominé(e)s
- Martin Bernier, Dirigeant principal de l'information, Technologies de l'information
- Jaipreet Bindra, Gestionnaire en developpment commercial, Recherche
- Lyne Charlebois, Directrice, technologies de l'information, Faculté de médecine
- Rajesh Dawar, Architecte d'intégration d'applications, Technologies de l'information
- Martin Dubois, Gestionnaire des applications, Technologies de l'information
- Marie-Claude Gagnon, Agente principale des politiques d'accessibilité, Équité et droits de la personne
- Cheshita Gooransing, Étudiante COOP, Technologies de l'information
- Yoo Young Lee, Chef, Technologie de l'information, Bibliothèque
- Sophia Leong, Directrice exécutive, Relations extérieures et l'internationalization
- Chinmayee Mahagaonkar, Étudiante COOP, Technologies de l'information
- Simon Moreau, Directeur, bureau des initiatives de développement stratégique, Cabinet du vice-recteur à la recherche
- Aya Naimi, Étudiante COOP, Technologies de l'information
- Astha Tiwari, Analyste des processus opérationnels, Technologies de l'information
- MaryAnn Welke Lesage, Directrice, Architecture d'entreprise, Technologies de l'information
- Diana Wittmann, Adjointe exécutive, Technologies de l'information