La personne retenue occupera un poste menant à la permanence à l’École d’épidémiologie et de santé publique de la Faculté de médecine. Réunissant un corps professoral de plus de 150 membres (principaux, auxiliaires ou nommés conjointement), cette école est un milieu dynamique de recherche et d’enseignement dans de nombreux domaines de la santé. Elle offre des programmes d’études supérieures (M.Sc. et Ph.D) en épidémiologie, une maîtrise en santé publique, ainsi qu’un diplôme d’études supérieures en évaluation et gestion du risque en santé des populations. Elle supervise également le programme de résidence en santé publique et médecine préventive, en plus de contribuer à la formation des étudiantes et étudiants de premier cycle en médecine. La personne retenue deviendra membre à part entière de l’École d’épidémiologie et de santé publique de l’Université. Elle aura accès à un vaste réseau de collaboratrices et collaborateurs de recherche dans la ville d’Ottawa, ainsi qu’à des installations à la fine pointe de la technologie.
Nous recherchons des candidates et candidats en début de carrière, titulaires d’un doctorat en épidémiologie des maladies transmissibles ou dans un domaine connexe. Les personnes intéressées doivent pouvoir démontrer, par leur financement et leurs travaux, la qualité de leurs recherches et leur productivité dans le domaine. La recherche dans ce domaine comprend des études sur l’étiologie des maladies, le repérage d’iniquités relatives à la charge des maladies au Canada ou dans d’autres contextes mondiaux, l’analyse prédictive, la prévention et le traitement des maladies infectieuses, ainsi que l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de pratiques, programmes et politiques visant à cibler, traiter, prévenir et gérer les maladies infectieuses, de même qu’à améliorer la préparation face aux maladies infectieuses émergentes et aux pandémies virales.
Les chaires de niveau 2, d’une durée de cinq ans et renouvelables une seule fois, dont les titulaires sont des chercheuses émergentes exceptionnelles ou des chercheurs émergents exceptionnels considérés par leurs pairs comme étant susceptibles de devenir des chefs de file dans leur domaine. Pour chaque chaire de niveau 2, l’établissement reçoit 100 000 $ par année pendant cinq ans, à quoi s’ajoute une somme additionnelle de 20 000 $ par année à titre d’allocation de recherche pour tout titulaire d’une chaire de niveau 2 qui en est à son premier mandat. Les candidates ou les candidats doivent être, au minimum, professeures adjointes ou agrégées ou professeurs adjoints ou agrégés, ou doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommés à ces niveaux. Les candidates et les candidats qui ont obtenu leur diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant doivent communiquer directement avec l’Université d’Ottawa pour toute question ayant trait à leur admissibilité éventuelle à une chaire de niveau 2. L’établissement peut proposer la candidature d’une professeure ou d’un professeur qui, au moment de la mise en candidature, a obtenu son diplôme le plus avancé plus de 10 ans auparavant et a dû interrompre sa carrière de façon légitime (voir la section intitulée Justifications acceptables). Dans de tels cas, l’établissement doit présenter au Secrétariat une justification en bonne et due forme (à l’aide du formulaire de justification de la chaire de niveau 2), indiquant les raisons pour lesquelles la candidate ou le candidat est toujours considérée comme étant une nouvelle chercheuse ou un nouveau chercheur. L’Université reconnaît l’impact légitime que les congés (congés parentaux, congés pour maladie, par exemple) peuvent avoir sur le dossier de recherche d’une candidate ou d’un candidat et que ces congés seront pris en compte lors du processus d’évaluation. Les personnes nouvellement sélectionnées pour une CRC sont aussi admissibles à une aide financière de la Fondation canadienne pour l’innovation pour acquérir de l’équipement de pointe indispensable à leur travail.