• S’attaquent à un problème ou à un défi bien défini;
• Proposent une approche novatrice de calibre mondial qui diffère des approches les plus actuelles;
• Sont interdisciplinaires et apportent de nouvelles perspectives au problème défini;
• Ont le potentiel d’être transformateurs, c’est-à-dire qui peuvent produire un changement ou un impact important et réel – un progrès perceptible ou une percée tangible plutôt qu’une avancée progressive.

Le processus officiel de soumission se déroule en quatre étapes : 

1. Avis d'intention (NOI) (non compétitif); 

Les étapes suivantes sont compétitives: 

2. Lettre d'intention (LOI) ;
3. Sur invitation/si la LOI est bien classée, soumission d'une demande de subvention complète ; et
4. Si la demande de subvention complète est bien classée, présentation devant un jury. 

Historiquement, parmi le nombre limité de lettres d'intention invitées à l'étape de la demande complète, seuls six projets à fort impact sont financés à chaque concours au Canada, ce qui met en évidence la nature compétitive du programme.

Chaque subvention est évaluée à 24 millions de dollars, frais indirects inclus, sur une période de six ans.

(Des détails supplémentaires sur les étapes de la demande complète et du jury seront communiqués ultérieurement.) 

Les Services de développement des subventions (SDS) fourniront un soutien complet pour les demandes du FNFR-T, en aidant les chercheuses et les chercheurs principaux désignés (CPD) tout au long des étapes de l'avis d'intention, de la lettre d'intention, de la demande complète et, le cas échéant, de la présentation devant le jury.

Dates limites de la compétition et calendriers internes importantes

Les activités internes sont marquées en gras. Pour plus de détails sur les activités de soutien interne, veuillez consulter ci-dessous.

Date limite pour la manifestation d'intérêt interne: 1er avril 2025

Nous demandons aux CPD de soumettre une manifestation d'intérêt (MOI) d'une page (voir gabarit de MOI ci-joint), mettant en évidence le défi, l'approche, la nature interdisciplinaire et l'impact transformateur. La MOI doit être envoyée à l'adresse suivante : [email protected].

L'objectif de la manifestation d'intérêt interne est d'aider les CPD à élaborer des soumissions de lettres d'intention (LOI) captivantes qui seront examinées par des pairs des Trois Conseils. Nous ne nous attendons pas à ce que les CPD aient tous les éléments requis dans leurs soumissions de MOI internes ; il est crucial qu'ils exposent l'état actuel de leur idée de proposition à ce stade. Nous recruterons un comité d'experts pour évaluer l'état de préparation des propositions, ce qui permettra au SDS de fournir un soutien personnalisé aux CPD pour combler les éventuelles lacunes et élaborer des lettres d'intention compétitives. Le panel d'experts inclut les chercheuses et chercheurs ayant une solide expérience avec le programme FNFR-T ou d'autres subventions à grande échelle, ainsi que ceux ayant déjà travaillé sur les panels de sélection du FNFR-T ou d'autres subventions similaires.

Le processus de MOI interne n'aura aucun impact sur votre soumission de NOI à l'agence, qui doit être soumise le 15 avril et ne fera pas l'objet d'une évaluation.

Outre les activités énumérées, le soutien du SDS au processus FNFR-T sera complété par les éléments suivants :

Les ressources, y compris les gabarits et listes de contrôle, sont disponibles sur Sharepoint (lien ci-dessous) :

• Rapport sur le concours : Fournir un rapport présentant les principaux aspects du concours, le processus interne et une analyse des subventions précédemment financées.
• Stratégie en matière de lettres d’intention : Fournir des orientations stratégiques pour aider les chercheuses et chercheurs à élaborer des lettres d’intention qui répondent aux objectifs du volet « Transformation ».
• Listes de contrôle/vérification NOI & LOI : Fournir des listes de contrôle et des fiches conseils pour la préparation des NOI et LOI, incluant les étapes de l'équipe ainsi que les ressources pertinentes de l'Université d'Ottawa.
• Gabarits : Nous fournirons aux CPD les gabarits appropriés pour les différentes sections de leurs propositions.
• SharePoint : Créer un dossier SharePoint dédié pour chaque CPD et son équipe de support afin de faciliter le partage de documents et les retours d'information.

Élaboration de propositions :

• Formation d'une équipe et établissement des partenaires : Contribuer au développement de l'équipe et des partenaires en identifiant les lacunes et en établissant des connexions avec des partenaires potentiels, tels que les unités de l'Université d'Ottawa, l'industrie, ainsi que des institutions nationales et internationales.
• Rencontres individuelles : L'équipe des SDS rencontrera les CDP et les membres de l'équipe pour fournir des conseils sur l'élaboration de la LOI, en mettant l'accent sur les impacts de la recherche, la recherche autochtone et la conceptualisation des propositions.
• Examen du NOI : Effectuer un contrôle administratif du NOI avant de soumettre.
• Examen de la LOI : Effectuer un examen approfondi et une révision de la proposition de LOI, ainsi qu'une évaluation administrative complète du dossier de la LOI avant la soumission.

Si vous avez des questions, veuillez écrire à [email protected].