Juris Doctor (J.D.) / Maîtrise en administration des affaires |
132 |
Les exigences de ce programme ont été modifiées. Les exigences antérieures peuvent être consultées dans les annuaires 2015-2016.
Common Law (85 crédits de cours)1
CML1506 | Introduction à la résolution des différends et au professionnalisme | 3 |
CML1508 | Droit des biens | 3 |
CML1511 | Compétences et habiletés juridiques | 3 |
CML1602 | Les contrats | 6 |
CML1603 | Droit pénal et procédure | 6 |
CML1607 | Délits civils | 6 |
CML1613 | Droit constitutionnel I | 3 |
CML1704 | Législation | 3 |
Cours obligatoires (2e et 3e année)
CML2702 | Droit des sociétés | 3 |
CML2709 | Procédure civile I | 3 |
CML2712 | Droit administratif | 3 |
CML2713 | Droit constitutionnel II2 | 3 |
3 crédits de cours parmi :3
Ces cours pourraient ne pas être offerts à chaque année.
CML2501 | La plaidoirie d'appel | 3 |
CML3514 | Concours Charles-Rousseau | 3 |
CML3515 | Coupe Guy-Guérin | 3 |
CML3516 | Concours européen des Droits de l'Homme René-Cassin | 3 |
CML3518 | Concours Jean-Pictet | 3 |
CML3519 | Études en plaidoirie | 3 |
CML3520 | Compétition de tribunal-école | 3 |
CML3524 | Tribunal-école Moncton-Ottawa | 3 |
CML3534 | Droit du travail II - Arbitrage en griefs | 3 |
CML3554 | Art de la plaidoirie | 3 |
CML3569 | Arbitrage international | 3 |
CML3648 | Clinique juridique I: Introduction | 6 |
CML3744 | Droit fiscal approfondi | 3 |
CML3774 | Méthodes de rechange pour le règlement de différends | 3 |
CML3849 | Clinique pratique d'aide juridique II | 6 |
CML3850 | Clinique pratique d'aide juridique III | 6 |
CML3922 | Tribunal-école international Philip C. Jessup / Philip C. Jessup International Moot | 3 |
CML3923 | Coupe Laskin / Lasking Moot Court | 3 |
CML4500 | Stage en résolution de différends | 3 |
36 crédits de cours optionnels en common law (CML)4
M.B.A. (48 crédits de cours)
MBA5500 | FONDEMENTS STATISTIQUES : DÉCRIRE ET CONVAINCRE | 1.5 |
MBA5501 | STATISTIQUES AVANCÉES : PRÉVOIR ET DÉCIDER | 1.5 |
MBA5520 | GESTION STRATÉGIQUE DE MARKETING I | 1.5 |
MBA5525 | GESTION STRATÉGIQUE DE MARKETING II | 1.5 |
MBA5531 | COMPORTEMENTS ORGANISATIONNELS | 1.5 |
MBA5532 | GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | 1.5 |
ou
MBA5740 | INFORMATION COMPTABLE ET DÉCISION | 3 |
MBA5561 | FORMULATION DE LA STRATÉGIE | 1.5 |
MBA5562 | DÉPLOIEMENT DE LA STRATÉGIE ET THÉMATIQUES MODERNES | 1.5 |
MBA5635 | HABILETÉS DE GESTION I | 1.5 |
MBA5636 | Leadership et gestion | 1.5 |
MBA5637 | Gestion du changement | 1.5 |
MBA5641 | COMPTABILITÉ ET STRATÉGIE | 1.5 |
MBA5660 | L'UNIVERS DU DIRECTEUR GÉNÉRAL ET LE MANAGEMENT STRATÉGIQUE | 1.5 |
MBA5665 | Gestion de la performance | 1.5 |
MBA5666 | Gestion de la performance: modélisation des processus de gestion |
MBA5680 | Gestion des opérations | 1.5 |
MBA5750 | GESTION FINANCIÈRE D'ENTREPRISE | 3 |
ADM6660 | GESTION DE PROJET I | 1.5 |
MBA6520 | MARKETING AU 21E SIÈCLE | 1.5 |
MBA6542 | COMPTABILITÉ ET STRATÉGIE II | 1.5 |
MBA6555 | GESTION DU RISQUE FINANCIER | 1.5 |
MBA6669 | Consultation en gestion | 1.5 |
MBA6796 | CAS FÉDÉRATEURS ET GESTION D ÉQUIPE | 3 |
MBA6797 | CAS FÉDÉRATEURS ET SIMULATION EN STRATÉGIE | 3 |
MBA6899 | Projet de consultation MBA |
Note(s)
1 | Ces cours sont suivis pendant la première, troisième et quatrième année. |
2 | Le cours CML2713 doit être complété au terme de la deuxième année. |
3 | Les étudiant(e)s doivent satisfaire à l'exigence de plaidoirie en complétant l'un des cours approuvés. |
4 | Les étudiant(e)s doivent satisfaire à l'exigence du mémoire de recherche. |