Célébrons l’impact des dons des employées et employés

Donner
Engagement communautaire
Des étudiantes et des étudiants déambulent sur le campus de l’Université d’Ottawa par une journée d’hiver.
Le campus de l’Université d’Ottawa.
Les gens qui travaillent à l’Université d’Ottawa ont le cœur sur la main. La générosité du corps professoral et du personnel, qui façonne notre communauté, en est bien la preuve.

Leurs contributions permettent de multiplier les possibilités destinées à la population étudiante, de relever le niveau d’excellence en recherche et en enseignement, et de créer un campus dynamique. 

Le 2 avril se tiendra la toute première Journée générosité de l’Université d’Ottawa, qui a pour but de réunir les membres de notre communauté afin d’amplifier tout le pouvoir de la générosité. L’événement servira de tremplin à la création d’occasions durables et à l’édification d’un avenir rayonnant.

L’importance de soutenir la communauté universitaire

« Bon nombre de nos étudiantes et étudiants ont besoin d’un coup de pouce financier pour réaliser leurs rêves. Je veux faire ma part pour leur permettre d’obtenir un tel soutien. »

Professeur Steven J. Desjardins, directeur adjoint, Département de mathématiques et de statistique

Steven J. Desjardins.

« Bon nombre de nos étudiantes et étudiants ont besoin d’un coup de pouce financier pour réaliser leurs rêves. Je veux faire ma part pour leur permettre d’obtenir un tel soutien. »

Professeur Steven J. Desjardins

— directeur adjoint, Département de mathématiques et de statistique

L’an dernier, plus de 650 membres du corps professoral et du personnel ont soutenu l’Université d’Ottawa par le financement de toutes sortes d’initiatives qui enrichissent l’expérience étudiante et favorisent une culture de la bienveillance. Ces dons contribuent au financement :

  • de mesures de soutien pour les étudiantes et étudiants, comme les bourses; 
  • d’initiatives visant à bonifier la vie sur le campus, comme l’apprentissage expérientiel et les services en santé mentale, qui contribuent à la création d’un milieu dynamique, inclusif et bienveillant; 
  • de projets de recherche novateurs qui changent la donne.

C’est grâce à leur générosité que l’Université demeure un établissement de premier ordre sur les plans de l’enseignement et de la recherche, et qu’elle continue d’attirer les meilleurs talents qui soient au sein de la population étudiante, du corps professoral et du personnel. 

« Je donne à l’Université d’Ottawa parce que je crois profondément en l’établissement et en sa mission. Les études supérieures sont souvent inaccessibles financièrement pour beaucoup, et je veux faire ma part pour que l’ensemble des étudiantes et étudiants aient la chance de développer leur potentiel intellectuel. Donner fait partie de mes valeurs. Je crois que l’entraide est essentielle pour bâtir une communauté forte. En contribuant, j’espère faire œuvre utile dans la vie d’étudiantes et d’étudiants qui, autrement, auraient de la difficulté à accéder à l’éducation qu’ils méritent. »

Cynthia Soto Cancino, adjointe principale de direction, Cabinet du dirigeant principal de l’information, Technologies de l’information

Cynthia Soto Cancino.

« Je donne à l’Université d’Ottawa parce que je crois profondément en l’établissement et en sa mission »

Cynthia Soto Cancino

— adjointe principale de direction, Cabinet du dirigeant principal de l’information, T.I.

Faire un don quand on travaille à l’Université

Les façons de donner sont nombreuses et tout aussi importantes les unes que les autres. En voici des exemples :

Retenues sur la paie : Cette solution pratique, qui permet de contribuer à longueur d’année, facilite la gestion des dons et permet aux gens de soutenir à long terme le projet de leur choix. Le montant retenu à la source, qui figure sur votre reçu officiel, est automatique ajouté sur le feuillet T4, ce qui simplifie encore davantage le processus.

Don unique : Pour les membres du corps professoral et du personnel, c’est un moyen de soutenir une initiative qui leur tient à cœur. Qu’il soit versé à l’appui d’un projet, à la mémoire d’un proche ou pour souligner une étape importante, comme une promotion ou un départ à la retraite, le don est en phase avec les valeurs de la personne ou avec le moment marquant qu’elle vit. 

Ce type de don mobilise beaucoup de gens voulant soutenir des causes importantes à leurs yeux, ce qui a pour effet d’amplifier l’impact collectif des dons provenant de notre communauté.

Le don, source de changement

Plus qu’un appui financier, le don versé à l’Université d’Ottawa est un investissement dans l’avenir. Nos gens connaissent les difficultés inhérentes à la fluctuation du financement des universités et savent que leurs dons peuvent rapporter dans la région et à l’échelle mondiale par l’intermédiaire de notre communauté universitaire.

Les membres du corps professoral et du personnel qui contribuent ainsi à la mission de notre établissement renforcent la culture de la philanthropie et l’esprit de communauté, et inspirent leurs pairs à réfléchir à ce pouvoir qu’on leur offre de changer les choses, à l’Université comme ailleurs dans le monde.

Nous savons que chaque don participe à la création d’une communauté universitaire forte et dynamique. 

Le 2 avril prochain, soutenons ensemble la communauté étudiante dans le cadre de la Journée générosité.

Vous avez des questions sur la philanthropie ou le versement de dons à l’Université d’Ottawa?

Écrivez à l’équipe responsable de la Campagne annuelle à [email protected]